jpnn.com, JAKARTA - PT Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk. (WOM Finance) menggelar Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB), bertempat di Jakarta, Kamis (24/3).
RUPST dan RUPSLB ini dipimpin langsung oleh I Nyoman Tjager, Presiden Komisaris Perseroan dan dihadiri oleh Dewan Komisaris, jajaran Direksi dan para pemegang saham atau kuasanya yang mewakili.
BACA JUGA: Soroti Pernyataan Shandy Purnamasari, Nikita Mirzani: Ini Panutan Kalian Netizen
Presiden Direktur Perseroan, Djaja Suryanto Sutandar mengatakan meski banyak dipengaruhi oleh keadaan ekonomi yang tidak menentu karena pandemi, tetapi kinerja keuangan perseroan 2021 mampu bertumbuh positif dan memperoleh hasil yang sangat baik.
"Pencatatan laba bersih perseroan tahun buku 2021 sebesar Rp 110,61 miliar atau naik 92,77% dibandingkan periode yang sama 2020 sebesar Rp 57,38 miliar," jelas Djaja.
BACA JUGA: Jelang Ramadan, 3 Kulkas Baru Toshiba Siap Dirilis
Penyaluran pembiayaan kendaraan bermotor meningkat sebesar 62,07% menjadi 213 ribu unit dengan nominal penyaluran pembiayaan mencapai Rp 4,14 triliun pada 2021.
Total aset perseroan tercatat sebesar Rp 5,15 triliun dengan Return on Asset sebesar 3,19% dan Return on Equity sebesar 8,74%.
BACA JUGA: Pemerintah Diminta Tetapkan Hari Kebaya Nasional
Perseroan pun berhasil mencatatkan Non Performing Financing (NPF) Gross sebesar 1,42% dan NPF Net sebesar 0,59%, mengalami perbaikan dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya masing-masing 2,70% dan 1,23%.
Atas kinerja positif tersebut, Perseroan memutuskan akan membagikan dividen tunai sebesar Rp 9,5 per lembar saham kepada para pemegang saham perseroan.
“Pembagian dividen merupakan bukti keberhasilan perseroan mempertahankan bisnisnya selama masa Pandemi Covid-19 dan sebagai bentuk penghargaan kepada seluruh pemegang saham," kata Djaja.
Terkait strategi bisnis 2022, Perseroan hadir dengan komitmen tumbuh dan berkembang melaju bersama masyarakat Indonesia.
Hal ini ditunjukkan dengan strategi yang berfokus pada digitalisasi dan transformasi sumber daya manusia.
Sebagai langkah dari digitalisasi yang dilakukan, Perseroan telah meluncurkan aplikasi KAWAN sebagai salah satu tools untuk mendukung konsumen agar lebih mudah dalam mengakses kebutuhan bantuan finansial.
Fokus lainnya adalah transformasi sumber daya manusia yang adaptif terhadap perubahan digital yang saat ini menjadi keharusan.
I Nyoman Tjager optimistis terhadap kinerja manajemen Perseroan sepanjang 2022.
"Dengan kolaborasi dan kerja sama antar lini untuk terus bertransformasi dan fokus dalam bekerja, diiringi dengan digitalisasi yang dilakukan WOM Finance yang memberikan kemudahan dalam transaksi non-tunai, kami meyakini target tersebut dapat terwujud secara maksimal," seru Nyoman.(chi/jpnn)
Redaktur & Reporter : Yessy