Bupati Mimika Jelaskan Terkait Demo Aliansi Pemuda Amungme soal Perekrutan CPNS

Minggu, 17 November 2024 – 22:40 WIB
Pj Bupati Mimika Valentinus Sudarjanto Sumito memberi penjelasan terkait demo Aliansi Pemuda Amungme soal perekrutan CPNS. Foto: supplied

jpnn.com, MIMIKA - Penjabat (Pj) Bupati Mimika Valentinus Sudarjanto Sumito mmeberikan penjelasan terkait aksi demo Aliansi Pemuda Amungme (APA) yang menuntut agar perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2024 di lingkup Pemkab Mimika.

Aksi demo ini terjadi pada tanggal 6 november 2024 lalu, dengan melakukan pemalangan di kantor pemerintahan Kabupaten Mimika. Namun, pada saat itu Bupati Mimika tidak ada di lokasi karena mengikuti pembahasan APBD 2025 bersama DPRD Mimika di Jakarta.

BACA JUGA: Pj Bupati Mimika Valentinus Sumito Dukung Pencapaian Visi Indonesia Emas 2045

Kemudian, pada 12 November 2024, Pj Bupati Mimika melakukan pertemudan dengan perwakilan Aliansi Pemuda Amungme, yang terdiri sari ketua dan beberapa perwakilan.

Pj Bupati Mimika mendengar langsung aspirasi mereka terkait permohonan untuk menambahkan kuota Orang Asli Papua (OAP) yang ada di Mimika, untuk masuk sebagai CPNS yang saat ini sedang dalam proses seleksi.

BACA JUGA: Hari Sumpah Pemuda, Pj Bupati Mimika Luncurkan Program Gasing untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan

Valentinus menjelaskan bahwa saat ini proses rangkaian seleksi CPNS sedang berlangsung dengan menggunakan sistem komputerisasi. Hal ini dilakukan sebagai bentuk transparansi seleksi untuk menghidari kecurangan serta keberpihakan.

Valentinus mengatakan bahwa penerimaan CPNS selalu diidentikan dengan perekrutan berdasarkan kenalan orang dalam dan kedekatan pemangku jabatan, untuk memasukkan orang terdekatnya sebagai PNS.

BACA JUGA: Ucapan Cawagub DKI Suswono yang Bikin Gaduh di Pertemuan Ormas Bang Japar

Melihat masalah tersebut maka dibentuklah sistem komputerisasi dalam seleksi CPNS. Tujuannya untuk menyeleksi pegawai sesuai kemampuan yang diharapkan, sehingga tidak ada lagi yang bisa menitipkan keluarga maupun kerabat untuk jadi PNS.

Terkait Orang Asli Papua untuk jadi CPNS, Valentinus menuturkan bahwa hal itu sudah diatur dalam peraturan Kepmenpan RB Nomor 350 tahun 2024.

Dalam aturan itu memberikan kesempatan formasi sejumlah 80% Orang Asli Papua dan 20% Non OAP. Tunjannya untuk melindungi dan memberikan peluang sebanyak-banyaknya bagi Orang Asli Papua untuk bisa bersaing.

"Tes CPNS dengan Komputerisasi ini tentunya bertujuan untuk menyeleksi OAP dan Non OAP yang memiliki kemampuan pada bidangnya, sikap perilaku dan wawasan terhadap kebangsaan sebagai karakter yang akan dibawa saat menjadi abdi negara sehingga perlu adanya persiapan serta kesiapan peserta yang perlu dilatih," ujar Valentinus.

Berdasarkan ketentuan aturan, proses seleksi yang berjalan dan formasi cpns yang sudah di tetapkan menutup peluang intervensi orang luar untuk berbuat kecurangan. Termasuk mencoba memasukan nama yang tidak mengikuti seleki untuk menjadi PNS.

"Pemerintah daerah dalam hal perekrutan CPNS tidak dapat melakukan intervensi, karena itu akan melanggar peraturan yang telah ditetapkan," jelasnya.

Saat ini yang bisa dilakukan terhadap usulan dari Aliansi Pemuda Amungme adalah memastikan dan mengawal formasi 80 pesern adalah betul-betul jumlah Orang Asli Papua.

"Sistem yang dibangun saat ini sudah di komputerisasi secara nasional untuk membangun keadilan dan membuka peluang sebesar besarnya bagi siapa pun untuk bisa ikut seleki tanpa memandang status," ujar dia.

Dari pertemuan tanggal 12 November tersebut, Aliansi Pemuda Amungme memberikan data nama Orang Asli Papua Amungme dan Kamoro sebagai data penguat apabila dari data yang diberikan terdapat Orang Asli Papua yang ikut seleksi CPNS tahun ini. (rhs/jpnn)

BACA ARTIKEL LAINNYA... Begini Cara Bandar Judol Setorkan Uang ke Oknum Komdigi


Redaktur & Reporter : Rah Mahatma Sakti

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

Terpopuler