jpnn.com, JAKARTA - Ajang Top CSR Awards 2023, telah digelar di Hotel Rafless Jakarta, pada Rabu (7/6).
Acara tersebut dihadiri oleh lebih dari 600 orang dari berbagai kalangan, termasuk para CEO/pimpinan perusahaan dari berbagai sektor yang memenangkan penghargaan tersebut.
BACA JUGA: MMS Group Indonesia Raih Predikat Tertinggi di Ajang TOP CSR Awards 2023
Perusahaan-perusahaan yang meraih penghargaan Top CSR di antaranya Kideco Jaya Agung, MMS Group Indonesia, Multi Harapan Utama, Bukit Asam, Indo Tambangraya Megah, PLN, Pupuk Kaltim, Astra Tol Nusantara (Astra Infra), Bank Mandiri, Chandra Asri Petrochemical, BSI Maslahat, Petrokimia Gresik, Migas Utama Jabar, Bank Danamon.
Kemudian BRI, Antang Gunung Meratus, AICE Group, Danareksa, PT Datang DSSP Power Indonesia, Paiton Energy - Paiton Operation and Maintenance Indonesia, Semen Indonesia, Suprabari Mapanindo Mineral, Telen Orbit Prima, Kaltim Nitrate Indonesia.
BACA JUGA: TASPEN Raih 2 Penghargaan di Ajang TOP CSR Awards 2023
Lalu, Pegadaian, Perusahaan Gas Negara, PLN Indonesia Power, Aqua, Solusi Bangun Indonesia, PLN Nusantara Power, serta beberapa perusahaan BUMN, swasta nasional, dan perusahaan multi-nasional lainnya.
“CSR harus selaras dengan strategi bisnis perusahaan dan kesinambungan perusahaan,” ujar Ketua Penyelenggara Top CSR Awards 2023, M. Lutfi Handayani.
BACA JUGA: PT Pegadaian Raih Penghargaan TOP CSR Awards 2023
Lutfi menjelaskan kegiatan TOP CSR Awards 2023 ini diikuti oleh 900 perusahaan di Indonesia (long list kandidat pemenang).
Sebanyak 188 perusahaan yang mendaftar, dan 174 perusahaan yang mengikuti penilaian secara lengkap. Jumlah ini meningkat 17,2% dibanding 2022 yang lalu.
“TOP CSR Awards bukan sekadar kegiatan penilaian dan pemberian perhargaan semata, namun mengandung banyak proses pembelajaran bersama untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas CSR perusahaan,” jelasnya.
Ketua Dewan Juri Top CSR Awards 2023, Achmad Daniri memaparkan sejumlah hal penting mengenai proses penilaian dan penjurian di Top CSR Awards.
Di antaranya, faktor keselarasan inisiatif CSR terhadap strategi pertumbuhan bisnis perusahaan yang berkelanjutan, termasuk bagaimana CSV dijalankan oleh perusahaan.
Lalu, tingkat adopsi kebijakan dan program CSR terhadap ketentuan ISO 26000:2010 Social Responsibility (baik yang dilakukan divisi CSR maupun klaim/pengakuan dari divisi lain di luar CSR yang terkait klausa-klausa/ subyek inti di ISO 26000 SR).
Kemudian ada juga factor sistem tata kelola CSR (terkait perencanaan, pelaksanaan, monitoring, pelaporan, dll). Serta, terkait inovasi program CSR unggulan, yang dapat menjadi contoh/dapat direkomendasikan kepada perusahaan lain.(chi/jpnn)
Redaktur & Reporter : Yessy Artada