jpnn.com, JAKARTA - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) menyampaikan bakal membuka rekrumen besar-besaran
Pencarian karyawan itu dibuka melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) pada Maret 2024.
BACA JUGA: Okto Sebut BUMN Mampu Melambungkan Nama Indonesia Lewat Olahraga
Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan tidak hanya induk/holding BUMN yang bergabung dalam RBB tahun ini, anak perusahaan, cucu perusahaan, dan perusahaan afiliasi juga akan membuka lowongan.
"Harapan saya, dengan scope penerimaan yang lebih besar, RBB dapat membuka lapangan kerja seluas-luasnya bagi putra-putri terbaik dan menciptakan talenta unggul bagi bangsa," katanya.
BACA JUGA: Soleh Udin Al Ayubi: BUMN Sudah Jauh Lebih Baik, Jangan Dianggap Remeh
Erick menyebut program itu sangat penting guna mendukung keberagaman dan transformasi di BUMN grup untuk menjadikan BUMN sebagai pemain global dan berpartisipasi dalam kemajuan perekonomian Indonesia.
“Kesempatan ini juga pastinya berdampak terhadap peningkatan kesejahteraan masyarakat," ujar Erick.
Selain itu, RBB menjadi komitmen nyata BUMN yang secara konsisten mendukung penciptaan lapangan kerja nasional.
Pada tahun ini, kesempatan terbuka makin luas dengan yang menjangkau lintas entitas, jenjang pendidikan yang semakin beragam (SMA/SMK/sederajat, D3, S1/D4 hingga S2), serta status pekerjaan baik organik/PKWTT maupun kontrak/PKWT.
Ketua Umum FHCI Alexandra Askandar mengapresiasi amanah yang diberikan oleh Kementerian BUMN kepada FHCI untuk kembali menyelenggarakan RBB 2024.
"Kami akan terus melakukan peningkatan berkelanjutan (continuous improvement) atas kualitas program RBB, Antara lain dengan peningkatan kehandalan sistem, evaluasi proses tahapan RBB, dengan informasi yang lebih detail dan clear yang memudahkan peserta, serta aspek transparansi dan akuntabilitas yang semakin baik," ucap Alexandra.
Alexandra menambahkan FHCI berkomitmen untuk senantiasa menjaga dan mengawal seluruh proses rekrutmen yang akan dijalankan dengan profesionalisme, transparansi, dan tetap menjunjung core values AKHLAK, antara lain dengan meningkatkan dan menyempurnakan proses serta kehandalan pada sistem rekrutmen yang akan diselenggarakan.
"Keterlibatan generasi muda sangat penting dalam mengembangkan BUMN dan mendorong inovasi," ungkapnya.
Alexandra menambahkan lewat RBB, Kementerian BUMN dan FHCI menawarkan peluang karier menarik dan berkelanjutan bagi generasi muda.
Generasi muda memiliki kesempatan untuk membawa ide-ide segar, memanfaatkan teknologi terkini, dan mendorong transformasi digital di perusahaan- perusahaan BUMN.
"RBB rencananya akan mulai dibuka pada Maret 2024. Untuk informasi lebih lanjut dapat diakses di Sosial Media FHCI dan Kementerian BUMN," pungkas Alexandra.(antara/jpnn)
Video Terpopuler Hari ini:
Redaktur & Reporter : Elvi Robiatul