jpnn.com, JAKARTA - Indonesia dan Meksiko menduduki urutan keempat dalam hal persentase wanita di posisi manajemen senior. Angkanya mencapai 37 persen.
Filipina menempati urutan tertinggi dengan 43 persen dan diikuti oleh Afrika Selatan (40 persen) dan Polandia (38 persen).
BACA JUGA: Grant Thornton: Optimisme Pebisnis Indonesia atas Keuntungan Usaha Melonjak
Angka itu merupakan data yang dipublikasikan dalam Women In Business 2020 yang dilakukan oleh Grant Thornton International.
Laporan Women in Business tahun ini juga memperlihatkan upaya mewujudkan kesetaraan gender di Indonesia.
BACA JUGA: Grant Thornton Indonesia Revitalisasi Kawasan Pantai Muara
Misalnya, memberikan bimbingan dan pembinaan yang mencapai 52 persen, menciptakan budaya inklusif (35 persen), dan penetapan target/kuota untuk keseimbangan gender di tingkat senior (31 persen). Semuanya memperlihatkan peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya.
Global Leader Grant Thornton International Ltd Francesca Lagerberg mengaku gembira melihat upaya perusahaan mid-market meningkatkan upaya untuk mendorong kemajuan dan aksesibilitas ke posisi kepemimpinan untuk wanita.
“Pada tahun 2018 kita melihat adanya peningkatan tajam dalam representasi wanita di tingkat senior. Namun, angka tahun ini tercatat stabil dan ini berarti bahwa perubahan di posisi senior masih akan terjadi,” ujar dia, Selasa (17/3).
Tahun ini terdapat peningkatan pada kesetaraan gender di level pemimpin tertinggi perusahaan-perusahaan.
Pada tahun sebelumnya hanya 15 persen perusahaan di dunia yang posisi CEO atau direktur pelaksananya dijabat oleh wanita.
Tahun ini terjadi peningkatan menjadi 20 persen. Di Indonesia juga ada sedikit peningkatan yaitu di angka 20 persen, dibanding tahun sebelumnya yang berada pada angka 19 persen.
Laporan Women in Business 2020 juga menunjukkan tiga posisi terbanyak yang diduduki wanita di jenjang manajemen senior di Indonesia.
Yakni, chief finance officer (CFO) sebanyak 48 persen, human resources director (26 persen), dan chief information officer (25 persen).
Berdasarkan angka itu, terjadi sedikit pergeseran dari posisi tahun lalu.
Saat itu CIO menduduki peringkat tiga menggantikan posisi favorit selama ini, Chief Marketing Officer (CMO)
Managing Partner Grant Thornton Indonesia Johanna Gani mengatakan, penting bagi perusahaan-perusahaan untuk menciptakan lingkungan yang aman dan mendorong kemudahan akses bagi wanita-wanita untuk tumbuh dan berkembang.
“Kesetaraan gender memberikan banyak manfaat bagi dunia usaha berkat sudut pandang yang lebih menyeluruh,” ujar dia.
Dia menambahkan, inisiatif tersebut juga membutuhkan peran dari para pemimpin senior pria.
Selain itu juga menciptakan suasana pekerjaan yang fleksibel dan menyediakan pembinaan serta bimbingan akan berkontribusi signifikan terhadap kesetaraan gender.
“Ketika semua sudah menjalankan komitmennya, transformasi yang nyata akan terjadi dengan sendirinya,” pungkas Johanna. (jos/jpnn)
Redaktur & Reporter : Ragil