jpnn.com, JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan perpindahan posisi merupakan hal yang wajar dalam suatu organisasi.
Kebijakan itu dilakukan untuk meningkatkan kompetensi pegawai, memperbarui motivasi, meningkatkan pengetahuan dan pengalaman kerja.
BACA JUGA: Menaker Ida Fauziyah Tekankan Pentingnya Gerakan Memasifkan Kearsipan
Selain itu juga sebagai pembinaan untuk peningkatan kinerja perilaku pegawai, promosi, rotasi dan mutasi dilakukan untuk penyegaran organisasi, menumbuhkan semangat dan inovasi baru.
"Jangan sampai ada yang menganggap perpindahan posisi itu hal yang tabu. Pelantikan hasil rotasi atau perundang-undangan," kata Menaker Ida Fauziyah seusai melantik dan mengambil sumpah enam Pejabat Tinggi Pratama Kemnaker di Ruang Tridarma Kemnaker, Jakarta, Rabu (7/8)
BACA JUGA: Kemnaker Terapkan Penempatan Pekerja Migran Indonesia di Yordania Lewat Skema SPSK
Enam Pejabat Tinggi Pratama Kemnaker yang dilantik, yakni Kepala Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) Helmiaty Basri menjadi Sekretaris Badan Perencanaan dan Pengembangan (Barenbang).
Kemudian Kepala Biro Kerja Sama M. Arif Hidayat dilantik menjadi Kepala PPSDM, dan Inspektur III Ghazmahadi dilantik menjadi Inspektur I Kemnaker.
BACA JUGA: Selamat, Menaker Ida Raih Penghargaan Pioner Transformasi & Kemitraan Ketenagakerjaan
Tiga pejabat lain yang dilantik, yaitu Inspektur I Agus Triyono dilantik menjadi Sekretaris Itjen, Kepala Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Medan Andri Susila dilantik menjadi Direktur Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Ditjen Binalavotas, dan Sekretaris Itjen Muchtar Rosyid Harjono dilantik menjadi Inspektur III Itjen Kemnaker.
Kepada enam pejabat yang baru dilantik, Menaker Ida mengucapkan selamat dan berharap dapat segera bekerja dengan kesungguhan hati dan melaksanakan tugas dengan baik, bertanggung jawab, disiplin, bersemangat, dan memiliki loyalitas yang tinggi.
Menaker Ida Fauziyah meyakini dan percaya mereka yang baru dilantik merupakan orang-orang yang tepat untuk mengemban tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan masing-masing.
"Ingat jabatan bukan kendaraan untuk menikmati fasilitas negara, tetapi sarana pengabdian kita kepada rakyat, bangsa dan negara," pesan Menaker Ida Fauziyah.
Dia juga menjelaskan pelantikan enam pejabat tinggi pratama tersebut merupakan bukti Kemnaker telah menerapkan amanat dari Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi dan Birokrasi (MenPAN- RB) Nomor 22 Tahun 2021 tentang Pola Karier Pegawai Negeri Sipil.
Dalam PermenPAN-RB tersebut, pola karier PNS dapat berbentuk horizontal, vertikal dan diagonal.
"Karena itu, kita patut berbangga bahwa Kemnaker telah menjadi organisasi yang agile dalam kompetensi dan karier sumber daya manusia aparaturnya," pungkasnya. (mrk/jpnn)
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Sutresno Wahyudi