jpnn.com, MALANG - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar kegiatan peningkatan kapasitas pengelola karirhub dan Job Fair Virtual bagi Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten/Kota di Malang, Jawa Timur.
Kegiatan tersebut menjadi wadah meningkatkan kualitas pengelola SIAPKerja sehingga dapat memberikan pelayanan dan informasi pasar kerja yang berkualitas kepada masyarakat.
BACA JUGA: Sekjen Kemnaker Sebut 114 Peserta Ikuti Seleksi Calon Anggota BNSP Periode 2023-2028
Sekretaris Jenderal Kemnaker Anwar Sanusi mengapresiasi dilaksanakannya kegiatan peningkatan kapasitas SDM pengelolaan aplikasi karirhub.
"Ini sebagai upaya Pusat Pasar Kerja mempersiapkan SDM untuk dapat memberikan pelayanan sebaik-baiknya dan informasi pasar kerja yang menimbulkan kepuasan pada masyarakat," kata Sekjen Anwar Sanusi saat membuka acara tersebut, Senin (28/8) malam.
BACA JUGA: Revisi PP Alih Daya & Pengupahan, Kemnaker Terus Serap Aspirasi sebagai Masukan
Sekjen Anwar mengatakan kegiatan ini penting dilakukan mengingat SDM yang baik menjadi salah satu kunci keberhasilan pelayanan publik.
Pasalnya, kemampuan dan wawasan dari seorang individu bisa menjadi tolak ukur standar pelayanan yang diberikan untuk masyarakat.
"Jadi melalui kegiatan ini diharapkan adanya keseragaman kemampuan dan wawasan antarindividu guna meningkatkan taraf pelayanan publik yang optimal," ujarnya.
Dia pun menekankan kegiatan ini harus mempunyai output yang jelas, di antaranya tugas dari admin Karirhub adalah mendorong lulusan sekolah baik lulusan SMK maupun sarjana agar memiliki akun Karirhub.
Selain itu, lanjut Sekjen Anwar, mewajibkan perusahaan di wilayahnya masing-masing untuk memasukkan lowongan pekerjaannya melalui aplikasi Karirhub. (mrk/jpnn)
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Sutresno Wahyudi