jpnn.com, JAKARTA - Anda sedang mencari pekerjaan dan menunggu kapan dipanggil untuk interview? Umumnya, proses ini bisa memakan waktu hingga satu bulan, bahkan lebih. Kendala tersebut cukup menyulitkan job seekers dan perusahaan.
Salah satu solusi guna memangkas waktu tunggu dan proses panjang rekrutmen kerja ialah melalui program one-day hiring, atau rekrutmen dan interview kerja satu hari.
BACA JUGA: Tak Buka Lowongan, Taspen Imbau Pencari Kerja Waspadai Penipuan
Seperti program one-day hiring bernama SPEedhunt yang diadakan oleh SPE Solution, salah satu perusahaan fintech terkemuka di Indonesia.
SPEedhunt ialah program one-day hiring bagi pencari kerja yang bisa langsung mengikuti seleksi penerimaan seperti psikotes hingga interview kerja dalam satu hari yang sama.
BACA JUGA: Kabar Baik untuk Pencari Kerja, Ada Loker BUMN Nih, Yuk Daftar!
Selain membantu perusahaan merekrut pekerja berkualitas secara lebih efisien, SPEedhunt juga bertujuan untuk menghemat waktu dan tenaga yang dibutuhkan para job seekers dalam menjalani proses seleksi dan interview kerja.
SPEedhunt pertama kali digelar oleh SPE Solution pada September 2019 lalu dan diikuti oleh lebih dari 350 peserta.
BACA JUGA: Kabar Baik untuk Pencari Kerja, LPS Buka Lowongan Program Pendidikan Calon Pegawai
Dari program one-day hiring tersebut, dipilihlah beberapa kandidat guna mengisi berbagai bidang kerja di SPE Solution, mulai dari Divisi IT Development, Product Development, Divisi Business & Relationship, hingga HC-GA.
“Sebagai job seeker, saya merasa sangat terbantu dengan proses hiring yang cepat. Saya tidak perlu lagi menunggu lama untuk mengetahui hasil setiap proses seleksi dan tidak digantung,” terang Tiara Maulida, alumni SPEedhunt 2019 yang hingga kini bekerja sebagai People & Organizational Development di SPE Solution dalam keterangannya, Rabu (2/3).
Pada Juli 2022 ini, SPE Solution akan kembali menggelar SPEedhunt. Program rekrutmen ini terbuka bagi siapa saja, baik bagi fresh graduate maupun para pekerja yang ingin mencari kesempatan baru.
Namun, selain one-day hiring SPEedhunt, SPE Solution juga akan mengadakan program beasiswa bagi mahasiswa, bernama SPEcial Talent Scholarship.
Program beasiswa ini akan diberikan dalam bentuk pendanaan kuliah atau penelitian bagi mahasiswa dan kesempatan untuk berkarir sebagai programmer di SPE Solution langsung setelah lulus. Sebelumnya, program ini ditujukan kepada mahasiswa di daerah Yogyakarta, Solo, dan Malang.
Namun, SPE Solution berencana memperluas jangkauannya pada pertengahan tahun 2022 nanti.
“Kami mengadakan SPEedhunt dan SPEcial Talent Scholarship untuk mendapatkan kandidat-kandidat yang bertalenta secara lebih cepat dan tepat," ujar CEO SPE Solution Rico L. Simarmata.
Terlebih, lanjutnya, program beasiswa ini adalah cara SPE Solution untuk berkontribusi dan berinvestasi pada pendidikan di Indonesia, khususnya sektor pendidikan tinggi dan IT atau programming.
Dia menambahkan, segala informasi terkait SPEedhunt dan SPEcial Talent Scholarship 2022 bisa diakses melalui website dan media sosial SPE Solution. (esy/jpnn)
Redaktur : Djainab Natalia Saroh
Reporter : Mesya Mohamad