jpnn.com, JAKARTA - Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Menko PMK) Muhadjir Effendy optimistis kondisi industri serta ketenagakerjaan di Indonesia tetap terkendali.
Tidak akan mengalami guncangan parah karena masih banyaknya permintaan pasar di tingkat global.
BACA JUGA: Menko PMK Rapat dengan 12 Gubernur Membahas Isu Krusial Ini
"Insyaallah kondisi ketenagakerjaan di Indonesia tidak akan terlalu mengkhawatirkan," kata Menko Muhadjir, Kamis (29/12).
Dia mengungkapkan hanya di sektor tekstil, sepatu, garment, startup yang mengalami goncangan. Namun, di sektor lain untuk ekspor dan produknya aman.
BACA JUGA: Azyumardi Azra Dimakamkan di TMP Kalibata, Menko PMK Sebagai Inspektur Upacara
Pada Rabu (28/12) Menko Muhadjir mengunjungi PT. Yuro Mustika di Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Muhadjir yang didampingi jajaran pejabat Eselon 1 Kemenko PMK menuju PT Yuro Mustika sambil gowes menikmati sejuknya pagi hari di Kabupaten Purbalingga.
Kunjungannya ke perusahaan yang bergerak di bidang rambut palsu (wig) yang sudah sangat lama berdiri di Kabupaten Purbalingga itu bertujuan mengecek nasib para pekerja di tengah maraknya isu pemutusan hubungan kerja (PHK).
BACA JUGA: Menko PMK Muhadjir Resmikan Rumah Resiliensi Indonesia
Menko PMK mendapatkan laporan dari Koordinator PT. Yuro Mustika Mr. Yung dan Manajer Lina bahwa perusahaan berjalan dengan stabil. Di perusahaan juga tidak melakukan PHK pada karyawannya.
Dari laporan juga dijelaskan, produksi wig juga mendapatkan pasar global dan produk telah diimpor ke mancanegara. Dari laporan didapatkan, dalam waktu dekat, perusahaan akan melakukan ekspansi untuk menambah produksi.
"Alhamdulillah produksinya dikirim langsung ke Amerika dan kebutuhannya stabil, sehingga sampai sekarang tidak ada PHK. Mr. Yung menyatakan dalam waktu dekat juga akan ada ekspansi menambah produksi, dan tentu saja akan menambahkan karyawan," beber Muhadjir.
PT Yuro Mustika Purbalingga memiliki sebanyak kurang lebih 1.200 karyawan yang menggantungkan hidupnya dari perusahaan. Dari jumlah itu, 90 persen di antaranya adalah karyawati.
Dari penjelasan pihak perusahaan, fasilitas untuk seluruh karyawan telah dipenuhi dengan baik. Gaji karyawan yang sesuai standar Upah Minimum Kabupaten (UMK), hak-hak karyawan seperti jatah cuti, jatah bonus lembur dipenuhi dengan ketentuan yang ada. (esy/jpnn)
Redaktur : Budianto Hutahaean
Reporter : Mesyia Muhammad