jpnn.com, JAKARTA - Sebanyak 24 instansi pemerintah ditunjuk menjadi proyek percontohan penilaian penerapan Manajemen Talenta ASN.
Puluhan instansi tersebut dijadikan sebagai proyek percontohan karena memiliki Indeks Sistem Merit berkategori sangat baik pada 2020.
BACA JUGA: Nikita dan Vera Jerat Korban Lewat Aplikasi MiChat, Parah
Asisten Deputi Manajemen Karier dan Talenta SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Aba Subagja mengatakan, pemilihan 24 instansi pemerintah ini sebagai permulaan untuk memperbaiki manajemen talenta di instansi tersebut dan kemudian untuk memiliki rencana suksesi.
"Prinsipnya adalah memperkuat instansi pemerintah yang sistem meritnya sudah berjalan dengan sangat baik,” kata Aba Subagja dalam Sosialisasi SE MenPAN-RB No. 10/2021 tentang Penilaian Penerapan Manajemen Talenta ASN pada Instansi Pemerintah, di Jakarta, Kamis (20/5).
BACA JUGA: Betong Sembunyi di Hutan Usai Habisi Nyawa Zainal, Lihat Ini Tampangnya
Lebih lanjut dijelaskan, keberadaan manajemen talenta ASN memiliki keterkaitan yang sangat erat dengan pelaksanaan sistem merit.
Seperti tercantum pada PP No. 11/2017 tentang Manajemen PNS, Manajemen Talenta ASN menjadi salah satu kriteria dari sistem merit.
BACA JUGA: Cepol dan Fe Sudah Ditangkap Polisi, Satu Terduduk di Kursi Roda, Rekannya Terpaksa Dibopong
Kebijakan terkait implementasi manajemen talenta pun didukung oleh PermenPAN-RB No. 3/2020 tentang Manajemen Talenta ASN dan diperkuat dengan SE Menteri PANRB No. 10/2021.
“Manajemen Talenta ASN menjadi jantung dari sistem merit. Sehingga kalau instansi pemerintah sudah menjalankan Manajemen Talenta ASN dengan baik, seharusnya sistem meritnya pun bagus,” lanjut Aba.
Proses penilaian penerapan manajemen talenta di instansi pemerintah yang dilakukan oleh KemenPAN-RB ini menguatkan apa yang dilakukan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), dalam hal pengawasan penerapan sistem merit di instansi pemerintah secara menyeluruh.
BACA JUGA: Booking Cewek Cantik Lewat Aplikasi MiChat, Tak Disangka, yang Datang Malah Waria Ganas
"Dengan adanya penerapan manajemen talenta di instansi pemerintah, maka sistem dan pola karier PNS di instansi tersebut juga terlindungi," tandas Aba. (esy/jpnn)
24 Instansi Pemerintah Pilot Project Penilaian Penerapan Manajemen Talenta ASN
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
Kementerian Sekretariat Negara
Kementerian Keuangan
Kementerian Badan Usaha Badan Milik Negara (BUMN)
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
Kementerian Kelautan dan Perikanan
Kementerian Perindustrian
Kementerian Hukum dan HAM
Kementerian Riset dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) (saat ini Kementerian Pendidikan Kebudayaan dan Ristek)
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN)
Kementerian Dalam Negeri
Kementerian Pertanian
Kementerian PANRB
Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM)
Lembaga Administrasi Negara (LAN)
Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)
Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)
Pemerintah Provinsi Jawa Barat
Pemerintah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta
Pemerintah Provinsi Jawa Timur
Pemerintah Kota Bandung
Pemerintah Kota Tangerang
Redaktur & Reporter : Mesya Mohamad