50 Persen PNS Berkompetensi Rendah

JAKARTA--Pengetatan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi salah satu misi utama Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) pimpinan Azwar Abubakar

Pasalnya, dari 4,7 juta PNS di pusat dan daerah, sekitar 50 persennya berkompetensi rendah, sehingga tidak mampu mendukung peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) maupun negara.

"Ini masalah besar dalam penataan aparatur kita

BACA JUGA: Langsung Rapat Petakan Modus Korupsi

Fakta 50 persen PNS berkompetensi rendah menjadi pekerjaan utama kitaMereka harus diatur dan dididik lagi," ujar Menpan-RB Azwar Abubakar dalam breakfast conversation di Kantor Kemenpan-RB, Jakarta, Jumat (16/12).

Banyaknya PNS yang berkompetensi rendah, lanjutnya, merupakan kesalahan dari rekrutmen awal

BACA JUGA: Kapolri Selidiki Motif Penggabungan Video Mesuji

Pola rekrutmennya salah dan sarat KKN menghasilkan pegawai yang tidak profesionalIni diperparah dengan kuatnya peranan kepala daerah dalam menentukan nasib PNS-nya

BACA JUGA: BW: Ingin Seperti Tim Rally Paris-Dakar

"Banyak pegawai yang duduk di jabatan salahArtinya tidak ada kesesuaian antara pendidikan dan bidang pekerjaannya," ucapnya.

Itu sebabnya, untuk mendidik PNS berkompetensi rendah ini, pemerintah lebih memperbanyak jabatan fungsionalSetiap PNS harus ahli di bidangnya agar bisa maksimal dalam melayani publik.

"Sampai saat ini sudah ada 114 kelompok jabatan fungsional yang kita petakanNantinya akan kita jadikan 200 kelompokKarena itu kami masih menunggu masukan dari semua instansi terkait kelompok jabatan fungsional ini untuk kemudian kita tetapkan," tandasnya(esy/jpnn)

BACA ARTIKEL LAINNYA... Terkait HGU Mesuji, Menhut Nilai Urusan Daerah