jpnn.com, JAKARTA - Menemukan lowongan pekerjaan merupakan impian bagi semua masyarakat.
Namun, untuk bisa diterima di perusahaan tersebut kamu harus bersaing dengan ratusan pelamar.
BACA JUGA: Terpilih Mengikuti Pelatihan Regional HRDD Training, Aruna Bangga
Salah satu cara untuk tampil menonjol di mata HDR atau perekrut kerja ialah dengan membuat curriculum vitae (CV) alias riwayat hidup singkat berisi data diri.
Membuat CV yang menarik sejatinya gampang-gampang susah.
BACA JUGA: Perampok Bank Itu Ternyata Staf HRD, Penghasilannya Rp 60 Juta, Edan
Namun, banyak pelamar kerja yang sering terjebak dalam kesalahan dalam menyusun CV atau resume.
Sebagai contoh, CV terlalu penuh informasi tanpa fokus yang jelas, penggunaan kata-kata klise seperti "pekerja keras" dan "berorientasi pada detail", kesalahan ketik, atau format yang sulit dibaca.
BACA JUGA: 8 Keuntungan Menggunakan Software HRD untuk Perusahaan, Simak!
Kesalahan tersebut akan kian lengkap jika pelamar hanya menuliskan daftar tanggung jawab pekerjaan di bagian Pengalaman.
Padahal, pelamar lebih baik menjelaskan prestasi dan pencapaiannya.
Kesalahan-kesalahan seperti itu akan membuat CV sepotensial apapun diabaikan.
Untungnya, teknologi sudah berkembang pesat. Kini pencari kerja dapat membuat CV mereka jadi jauh lebih efektif dengan bantuan kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).
Akan tetapi, sangat tidak direkomendasikan untuk membuat CV Anda dari nol memakai AI.
Bagaimanapun, pelamar kerjalah yang mengetahui pengalaman dan kelebihan mereka sendiri, bukan kecerdasan buatan.
Alih-alih meminta AI menuliskan CV, pelamar dapat memanfaatkan AI untuk meningkatkan kualitas CV.
Jenis AI ini disebut juga sebagai pengulas CV atau CV reviewer. AI akan memberikan evaluasi guna menonjolkan kelebihan dan kapabilitas pelamar di dalam CV.
Berdasarkan studi dari jurnal berjudul AI Resume Analyzer yang diterbitkan di International Journal of Engineering Research & Technology (IJERT), para peneliti menemukan bahwa AI sudah bekerja efektif dalam memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas CV. Dengan begitu, peluang para pelamar untuk lolos proses screening CV pun makin terbuka.
Saat ini ada cukup banyak platform yang menyediakan layanan review CV di internet.
Untuk memudahkan Anda dalam proses pencarian, Anda dapat mencoba layanan review CV dari Rupa.AI, yakni CV Analyzer.
Rupa.AI sendiri merupakan perusahaan teknologi asal Indonesia yang telah berpengalaman dalam memanfaatkan AI dalam produk-produk mereka.
Untuk menggunakan CV Analyzer, Anda cukup mengunggah CV Anda. Teknologi AI dari CV Analyzer kemudian akan menganalisisnya dalam hitungan detik.
Platform ini memberikan saran spesifik, seperti memperbaiki isi konten CV agar menyoroti keterampilan dan prestasi Anda, memeriksa tata bahasa dan ejaan, hingga memastikan CV Anda memiliki kata kunci yang relevan dengan posisi yang Anda lamar.
Kelebihan lain yang tidak kalah penting adalah CV Analyzer menyediakan pilihan paket dengan harga terjangkau.
Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, CV yang berkesan bukan lagi sekadar pilihan, melainkan kebutuhan.
Tidak ada salahnya untuk memanfaatkan layanan review CV dalam membantu Anda menciptakan CV yang menarik.
Karena pada akhirnya, teknologi hadir untuk mempermudah hidup kita. (jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... Ini 8 Rekomendasi Software HRD Terbaik untuk Perusahaan
Redaktur : Dedi Sofian
Reporter : Dedi Sofian, JPNN.com