jpnn.com, JAKARTA - Sebanyak 15 pengusaha Indonesia diajak belajar langsung dari empat pabrik dan satu perusahaan logistik di Amerika Serikat (AS) yang menerapkan sistem manajemen inovatif, The Great Game of Business®.
Kunjungan ini berlangsung pada 16-18 September 2024 di Springfield, Missouri, dan diinisiasi oleh Coach Yusman S, pelatih bisnis terbaik di Indonesia.
BACA JUGA: Pegang Lisensi The Great Game of Business, Coach Yusman Bilang Begini
Para pengusaha yang berpartisipasi dalam program ini berasal dari berbagai industri, termasuk perkapalan, logistik, teknologi informasi, hotel dan restoran, serta aksesoris fashion.
Kunjungan ini bertujuan untuk memahami lebih dalam bagaimana sistem manajemen terbaru yang belum banyak diterapkan di Indonesia, bisa membantu perusahaan tumbuh secara berkelanjutan.
BACA JUGA: Coach Yusman Terima Penghargaan Hall of Fame Di Usia Muda, Keren
Sistem The Great Game of Business® memungkinkan para karyawan untuk memiliki saham dan terlibat aktif dalam pengelolaan perusahaan.
Pabrik-pabrik yang dikunjungi antara lain SRC Heavy Duty, SRC Automotive, SRC Electrical, serta perusahaan logistik SRC Logistics dan CNH Reman.
BACA JUGA: Coach Yusman Bangun Relasi Pengusaha Indonesia dengan Amerika
Jack Stack, CEO dari SRC Holdings, turut hadir dalam kunjungan ini untuk berbagi pengalaman dan wawasan mengenai penerapan sistem manajemen The Great Game of Business®.
Stack merupakan pencipta sistem tersebut dan telah sukses mengubah perusahaannya dari ambang kebangkrutan menjadi perusahaan besar dengan omzet Rp 10 triliun per tahun.
“Para pengusaha Indonesia berkesempatan mengikuti dua meeting manajemen di pabrik, melihat proses produksi dari awal hingga akhir, dan berdiskusi langsung dengan manajer serta kepala pabrik. Ini adalah pengalaman yang sangat berharga untuk memahami bagaimana sistem ini bekerja secara nyata di lapangan,” ujar Coach Yusman, satu-satunya pemegang lisensi resmi The Great Game of Business® di Indonesia.
Selain melihat langsung operasional pabrik, para pengusaha juga belajar tentang Employee Stock Ownership Program (ESOP), di mana semua karyawan memiliki saham perusahaan.
Ini merupakan salah satu aspek penting dari sistem manajemen yang membantu meningkatkan loyalitas dan keterlibatan karyawan dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.
SRC Holdings, yang dulunya memiliki rasio hutang 89.000 kali lebih besar dari ekuitas, berhasil keluar dari krisis dan tumbuh menjadi perusahaan besar berkat penerapan sistem ini.
Coach Yusman, yang tercatat sebagai Global Top 50 Business Coach dan pemenang tiga penghargaan global, berharap pengalaman ini bisa menginspirasi para pengusaha Indonesia untuk menerapkan sistem manajemen yang lebih transparan dan melibatkan karyawan dalam pengelolaan bisnis.
“The Great Game of Business® tidak hanya mengubah cara kerja perusahaan, tetapi juga mengubah cara berpikir dan bekerja sama di dalam organisasi,” tambahnya.
Dengan kunjungan ini, para pengusaha Indonesia diharapkan mampu membawa pulang pelajaran penting yang dapat diimplementasikan untuk mengembangkan bisnis di Indonesia, serta membangun budaya kerja yang lebih inklusif dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang. (jlo/jpnn)
Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh