jpnn.com, JAKARTA - PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) menggelar kompetisi penulisan esai khusus untuk karyawan dari berbagai divisi sejak awal Agustus 2024.
Kompetisi bertema 'Kisah Pertumbuhan Saya dan Perusahaan GNI' ini merupakan cara perusahaan melihat pandangan karyawan terhadap perubahan selama bekerja.
BACA JUGA: Bantu Program Pemerintah, GNI Dorong Penerapan CSR yang Terintegrasi
Selain itu, kegiatan ini merupakan wadah untuk berbagi cerita dan menumbuhkan rasa cinta karyawan terhadap perusahaan.
Dalam kompetisi ini, karyawan berkesempatan untuk berbagi kisah dengan menulis esai yang menceritakan perjalanan mereka di GNI, termasuk tantangan, pencapaian, serta bagaimana mereka dan perusahaan saling memengaruhi dalam perjalanan pertumbuhan tersebut.
BACA JUGA: PT GNI Dukung Morowali Utara di APKASI Otonomi Expo 2024
Head of Corporate Communication PT GNI Mellysa Tanoyo menjelaskan, kompetisi ini bukan sekadar ajang menulis, tetapi juga sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap kreativitas, minat dan bakat karyawan.
"Esai yang mereka tulis diharapkan dapat menginspirasi karyawan lain dan memperkuat rasa memiliki terhadap perusahaan,” kata Mellysa, dalam keterangannya, Senin (2/9).
BACA JUGA: Mengedepankan Kesehatan Pekerja, PT GNI Vaksinasi Ribuan Karyawan
Mellysa juga menambahkan bahwa inisiatif ini merupakan salah satu cara perusahaan terus mendorong pertumbuhan bersama antara perusahaan dan karyawannya.
Dengan menciptakan budaya kerja yang menghargai kontribusi individu, PT GNI berharap dapat membangun tim makin solid, berdaya saing tinggi, dan siap menghadapi tantangan industri di masa depan.
Kompetisi ini memberikan antusiasme yang tinggi dari karyawan. Terdapat total 69 naskah esai yang diterima dari berbagai departemen.
Dalam karya-karya yang dikirimkan, terdapat kisah perjalanan pribadi karyawan baru yang baru memasuki dunia kerja, pengalaman mendalam dari karyawan lama yang tumbuh bersama perusahaan, serta harapan dan pandangan tentang perkembangan masa depan diri mereka dan perusahaan.
Kompetisi ini menjunjung tinggi prinsip keadilan, transparansi, dan keterbukaan sehingga seluruh karya tulis atau esai yang masuk akan dinilai oleh tim juri yang terdiri dari manajemen perusahaan.
GNI berharap melalui kompetisi ini, makin banyak karyawan yang termotivasi untuk berkontribusi lebih banyak lagi, tidak hanya bagi pertumbuhan pribadi mereka, tetapi juga bagi kemajuan perusahaan yang lebih besar di masa mendatang. (jlo/jpnn)
Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh