jpnn.com, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menegaskan komitmennya untuk menyiapkan kompetensi tenaga kerja sesuai kebutuhan pasar kerja.
Selain itu, Kemnaker juga mengajak seluruh pemangku kepentingan untuk bersiap menghadapi perubahan substansi yang berdampak pada masa depan pekerjaan.
BACA JUGA: Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi Tekankan Perusahaan Harus Dukung Penyerapan Tenaga Kerja
Hal itu diungkapkan langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi saat memberikan sambutan pada acara Konsolidasi Informasi Demand Pasar Kerja, di Jakarta, Jumat (19/8).
"Perusahaan harus mampu melakukan perencanaan dan transisi masa depan pekerjaan melalui program pembelajaran jangka panjang," kata Anwar.
BACA JUGA: Lantik 294 Pejabat Fungsional, Ini Pesan Penting Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi
Anwar mengatakan konsolidasi informasi pasar kerja memliki arti penting dalam pembangunan ketenagakerjaan di Indonesia.
"Ini jadi momentum mewujudkan sinergitas dan kolaborasi para pemberi kerja untuk memperkuat link and match pasar kerja nasional," ungkap dia.
BACA JUGA: Begini Cara Kemnaker Kurangi Pengangguran dan Ciptakan Peluang Ekonomi Masyarakat
Anwar menyebut, dari penelitian yang dilakukan McKinsey & Company tahun 2019, memperkirakan teknologi otomasi akan menghasilkan 4 hingga 23 juta pekerjaan pada 2030.
Angka itu, ujar dia, sudah termasuk adanya 10 juta jenis pekerjaan baru.
"Pertumbuhan lapangan kerja baru mengubah komposisi berbagai sektor perekonomian Indonesia secara keseluruhan," tuturnya.
Dari konsolidasi informasi pasar kerja ini, ungkap Anwar, ketersediaan data tenaga kerja semakin memadai, baik dari sisi kuantitas maupun kualitas data.
"Saya ingin para pemberi kerja bisa dengan cepat mendapatkan calon pekerja sesuai persyaratan yang dibutuhkan perusahaan," tutup Anwar Sanusi. (jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... Gelar Job Fair Virtual, Kemnaker: Sangat Bermanfaat dan Efisien
Redaktur : Dedi Sofian
Reporter : Dedi Sofian, Dedi Sofian