jpnn.com, JAKARTA - Lintasarta meraih penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2019 yang diselenggarakan oleh majalah SWA bekerja sama dengan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia (LM FEUI) dan didukung Persatuan Manajemen Sumber Daya Manusia (PMSM) Indonesia.
Lintasarta meraih tiga penghargaan untuk segmen industri Digital, media, IT dan Start-Up. Penghargaan yang diperoleh masing-masing untuk kategori HR Tecnology dengan rating AA, Performance Management dengan rating A, dan Recuitment Strategy dengan rating A.
BACA JUGA: Masuk Usia 31 Tahun, Lintasarta Perkuat Berbagai Produk Connectivity dan IT Services
Penghargaan HR Excellence Award 2019 diterima langsung Presiden Direktur Lintasarta, Arya Damar, di Hotel Shangri-La, Jakarta, Rabu (10/4).
"Penghargaan ini merupakan apresiasi yang diberikan kepada perusahaan dalam menjalankan strategi pengelolaan SDM dengan sangat baik. Keberhasilan yang dicapai perusahaan tidak terlepas dari peran Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai salah satu aset berharga bagi kemajuan perusahaan,” ujar Arya Damar.
BACA JUGA: Lintasarta Borong Penghargaan di TOP IT & Telco 2018
BACA JUGA: Strategi ATS Vacation Garap Pasar Surabaya
Kriteria penilaiannya adalah berdasarkan empat hal, yakni Aligment dengan strategi bisnis perusahaan dalam menjawab tantangan bisnis dari aspek SDM, Clarity & Comperhensiveness dari alur dan kelengkapan sistem sesuai dengan kategori, Utilisasi dan connection dengan HR System secara keseluruhan, dan Hasil nyata yang diperoleh perusahaan.
BACA JUGA: Keren! Lintasarta Smart City Terbaik di Ajang Internasional
Dijelaskan Arya, Lintasarta sendiri telah menjalankan berbagai strategi Human Capital. Diantaranya, pada HR Teclonology, seperti kemudahan akses layanan HR bagi seluruh karyawan kapanpun dan dimanapun melalui HC Cloud. Sementara pada Performance Management, dengan menggunakan teknologi maka performance management dapat dipastikan berjalan 100% ke seluruh karyawan dan alignment strategi dipastikan sampai ke level paling bawah.
Sedangkan pada Recruitment Strategy, melalui teknologi dan pemanfaatan social media, durasi pencarian talent dapat dilakukan lebih cepat dan meminimalisir failed probation dengan sangat baik.
Sebagai ICT Total Solution Company, Lintasarta memastikan akan terus memberikan kualitas layanan yang terbaik bagi pelanggan dengan menghadirkan karyawan yang berkualitas. Hal ini menjadi fokus utama Lintasarta untuk mendorong implementasi solusi industry bagi pelanggan di Indonesia. (esy/jpnn)
BACA ARTIKEL LAINNYA... 10 Startup Asal Jatim Masuk Inkubasi Appcelerate
Redaktur & Reporter : Mesya Mohamad