"Langkah pertama yang saya lakukan setelah diberi kepercayaan memegang posisi Senior Eksternal Manager Newmont adalah menanyakan apakah di bagian eksternal telah terprogram kaderisasi untuk posisi strategis," kata Senior Eksternal Manager Newmont Arif Perdanakusuma kepada JPNN di Jakarta, Senin (7/9).
Dijelaskan Arif, salah satu indikator keberhasilannya jika kelak menanggalkan jabatan senior eksternal Manager Newmont, penggantinya harus orang lokal.
"Saya sangat berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat lokal, apalagi saya sudah tinggal di Benete selama 16 tahun," ungkapnya.
Manager Community Relation NNT Syarifuddin Jarot mengakui bahwa saat ini posisi orang-orang lokal Sumbawa jauh lebih baik bila dibandingkan dengan posisi pada lima tahun lalu
BACA JUGA: Harga Daging Sapi Naik Lagi
"Komposisi tenaga lokal mencapai sekitar 60 persen dan sisanya 40 persen berasal dari tenaga luar daerah dan luar negeri," kata Jarot.Dijelaskan Jarot, jika kelak wilayah pertambangan Dodo Rinti beroperasi, maka kader-kader asal Sumbawa dan Sumbawa Barat dipastikan akan memegang posisi strategis
Sementera itu, sesepuh Sumbawa-Jakarta, Judiar Abdul Kadir mengingatkan agar Newmont lebih teliti dalam memastikan komposisi tenaga lokal dan non lokal
BACA JUGA: Minggu Ini Pemerintah Umumkan Impor Gula
BACA JUGA: Depkeu Belum Beri Jawaban
Karena dia mensinyalir banyaknya prosentase tenaga lokal disebabkan banyaknya orang luar yang justru membuat Kartu Tanda Penduduk (KTP) Sumbawa Barat, sehingga mereka dikategorikan sebagai tenaga kerja lokal.(sid/JPNN)BACA ARTIKEL LAINNYA... Eks Nasabah Bank Global Demo Menkeu
Redaktur : Tim Redaksi