jpnn.com, JAKARTA - PT Pelabuhan Indonesia (Pelindo) III kembali menorehkan prestasi dengan meraih penghargaan.
Pelindo III dinilai sebagai salah satu perusahaan terbaik yang mampu menciptakan kader pimpinan dari dalam perusahaan pada 2020
BACA JUGA: Tekan Biaya Energi dan Dorong Implementasi EBT, Pelindo III Gandeng Pertamina
Penghargaan diserahkan secara daring dalam acara yang bertajuk Indonesia Best Companies In Creating Leaders From Within 2020: Digital Leaders and New Ways of Developing Talent.
Direktur Utama Pelindo III U Saefudin Noer mengatakan penghargaan tersebut sejalan dengan visi kepemimpinannya yaitu memberikan kesempatan seluasnya kepada para talenta untuk memberikan prestasi terbaik.
BACA JUGA: Diserang Capung, Indadari: Belum juga Digebuk, Tiba-tiba Nongol Jatuh Sendiri ke Lantai, Mati
"Atasan tidak perlu merasa tersaingi dengan kehebatan anggota timnya. Sebaliknya, harus bersyukur bahwa tim yang kuat dan berbakat adalah tangga bagi sukses lebih tinggi," kata Saefudin, Selasa (8/12).
Secara prinsip dan visi, menurutnya, yang terpenting adalah memberikan kesempatan seluasnya kepada para talenta untuk bisa memberikan prestasi terbaiknya kepada perusahaan dan negara.
BACA JUGA: Kepada Luna Maya, Deddy Corbuzier Bilang Gak Akan Datang ke Pernikahan Kalina-Vicky
Dia pun bersyukur, karena memiliki tim yang kuat dan berbakat.
"Kami memberikan kesempatan kepada jajaran manajemen madya di Pelindo III yang berprestasi, amanah, mampu menunjukkan kompetensi dan loyal menjadi Direksi dan Komisaris di anak dan cucu perusahaan. Selain meningkatkan motivasi ternyata kinerja anak dan cucu perusahaan juga meningkat di tangan kader-kader internal terbaik Pelindo III," ujar Saefudin.
Selain itu, beberapa talenta dari Pelindo III juga memperoleh kesempatan dan dipercaya menjadi direksi pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) lain.
“Ini membuat program pergerakan talenta-talenta mobility program antar BUMN bisa terlaksana," papar Saefudin
Kesuksesan Pelindo III dalam menciptakan kader pimpinan perusahaan, terwujud dalam komposisi direksi yang saat ini menjabat.
Pelindo III juga dinilai sukses dalam mengimplementasikan teknologi informasi untuk mempermudah pengelolaan pegawai.
Dengan implementasi teknologi, pegawai perusahaan dimudahkan dalam bekerja yang pada akhirnya hal tersebut dapat meningkatkan produktivitas.
“Kepemimpinan teknologi, menjadi cara kami dalam mengelola perusahaan yang sudah kami inisiasi sejak beberapa tahun lalu. Sekarang, manfaatnya sangat terasa di tengah Pandemi Covid-19,” lanjut Saefudin.
Penghargaan diperoleh Pelindo III setelah melalui serangkaian penilaian oleh dewan juri. Setidaknya, ada lima aspek penilaian meliputi Vision, Mission and Framework (15 persen), Leadership Development Program (20 persen), Program Implementation and Execution (20 persen), Leader Born From Within (30 persen) dan Business Impact (15 persen).(chi/jpnn)
Redaktur & Reporter : Yessy