8 Keuntungan Menggunakan Software HRD untuk Perusahaan, Simak!

Software akan mencatat semua data karyawan baik kemampuan, performa kerja hingga pelatihan yang dijalani. Dari sini HRD dapat melakukan analisis untuk memudahkan dalam perencanaan pengembangan karyawan.

Tidak hanya itu saja, berbagai data terkait promosi serta karir karyawan akan tersimpan dengan rapi. Bagian HRD akan dapat mengontrolnya sehingga asas keadilan untuk karyawan untuk berkembang akan lebih terjamin.

5. Lebih aman

Software HRD umumnya sudah dilengkapi dengan teknologi terkini sehingga keamanan datanya sudah lebih terjamin. Dengan data yang tersimpan di penyimpanan digital tentu akan meminimalisir kerusakan seperti hilang maupun jenis kerusakan lain bila tersimpan dalam bentuk dokumen.

6. Memudahkan pemantauan karyawan

Dengan penggunaan software khusus untuk HRD membuat pemantauan karyawan dapat dilakukan setiap saat. HRD dapat mengetahui dengan cepat karyawan yang hadir maupun tidak karena cuti, sakit maupun izin lainnya.

Begitu juga sebaliknya, karyawan juga akan dengan mudah mengajukan cuti maupun izin tidak masuk kerja. Tidak hanya itu informasi seperti slip gaji, jadwal shifting, dll juga dapat diakses

dengan mudah.