BKN: Pengelolaan Kinerja Berpengaruh pada Kenaikan Pangkat & Pensiun, Guru ASN Jangan Abai

jpnn.com - JAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengingatkan guru ASN (aparatur sipil negara) jangan abai dengan pengelolaan kinerja.

Pengelolaan kinerja yang mulai 1 Januari 2025 menjadi lebih sederhana ini harus dilaporkan masing-masing guru ASN baik PNS maupun PPPK, kepala sekolah, dan pengawas sekolah.

Pelaksana Tugas Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto mengapresiasi Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) yang telah mengembangkan sistem informasi kinerja guna membantu guru, kepsek, dan pengawas sekolah mengurangi beban administrasi. 

Sistem ini terintegrasi dengan layanan kinerja BKN yang secara otomatis mendukung seluruh sistem layanan kepegawaian, seperti konversi angka kredit, kenaikan pangkat, pensiun, manajemen talenta, tunjangan profesi guru (TPG), dan sebagainya.

“Dengan demikian, guru, kepala sekolah, dan pengawas sekolah akan dimudahkan dalam menerima layanan kepegawaian (termasuk hak-haknya) sesuai ketentuan sambil dapat tetap fokus dalam mendidik murid-muridnya,” ungkap Haryomo dalam acara rilis Pembaruan Pengelolaan Kinerja Guru, Kepala Sekolah, dan Pengawas Sekolah Tahun 2025 di Graha Utama, Kompleks Kemendikdasmen, Jakarta, Senin (9/12).

Haryomo juga menyatakan bahwa keberhasilan sistem baru ini tidak hanya ditentukan oleh teknologi atau kebijakan, tetapi juga  semangat kolaborasi serta komitmen pemerintah dan para guru dalam menjalankannya.

“Bersama-sama, mari kita berkolaborasi untuk membangun sistem pendidikan yang inklusif dan berkualitas demi masa depan bangsa yang lebih baik,” imbaunya.

Pada kesempatan sama, Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikdasmen Nunuk Suryani turut mengapresiasi kerja sama yang telah dilakukan Kemendikdasmen dengan BKN sejak 2023 lalu.