Direktur Keuangan Pertamina Sabet Penghargaan Indonesia WEPs 2022

"Juga mengoptimalkan kontribusi Perwira Perempuan dalam mewujudkan lingkungan sosial yang sejahtera," ujar Emma.

Kedua, melalui PERTIWI dan Srikandi BUMN, Emma terus mengadvokasi pentingnya respectful workplace di perusahaan sesuai dengan program Respectful Workplace Policy dan komitment Zero Harassment yang diluncurkan Pertamina pada 2021.

Program itu menjadikan Pertamina sebagai BUMN pertama yang menerapkan kebijakan tersebut. Hal itu juga mendorong dikeluarkannya Surat Edaran Menteri BUMN mengenai Respectful Workplace Policy di lingkungan BUMN pada 2022 yang dampaknya bisa dirasakan hampir 1 juta pekerja di lingkungan BUMN.

Ketiga, Emma juga selalu mengarahkan agar seluruh program PERTIWI dan gender initiatives di Pertamina untuk di-tagging dan dapat mendukung pencapaian SDGs khususnya Goal 5 Gender Equality.

Keempat, Emma turut membangun komunikasi dan membina pengembangan program kemitraan yang selaras untuk memberdayakan perempuan.

Sejalan dengan kiprahnya tersebut, Pertamina mendapatkan penghargaan MURI untuk kategori pemberdayaan UMKM Wanita terbanyak melalui toko digital pada kegiatan SMEXPO 2021.

Kelima, berbagai program kerja sama juga diinisiasi dan difasilitasi oleh Emma Sri Martini untuk mendorong implementasi program-program gender di Pertamina, BUMN, maupun Indonesia.

Beberapa partner kerja sama tersebut, di antaranya USAID, ILO, UN Women, ADB, KBUMN, KPPPA, IBCWE.