Impactful Leader Jadi Solusi Hadapi Perubahan Dunia

jpnn.com, JAKARTA - Perkembangan teknologi informasi dan perubahan dunia yang sedemikian cepat dewasa ini membutuhkan keputusan-keputusan yang tepat dan strategis oleh para pemimpin organisasi termasuk perusahaan.

Ini ditambah dengan situasi geopolitik global yang tidak menentu akibat konflik dan perang di berbagai belahan dunia.

"Perubahan yang ada tentu tidak bisa dihadapi dengan kepemimpinan yang ada. Diperlukan kepemimpinan baru yang dapat membantu keberhasilan organisasi," kata founder Kubik Leadership, Jamil Azzaini dalam talkshow Leaders LEAD di Jakarta baru-baru ini.

Jamil yang juga inspirator SuksesMulia itu menyebutkan, Impactful Leader menjadi gaya kepemimpinan yang dibutuhkan saat ini untuk menghadapi dunia yang penuh perubahan. 

"Saat ini kita sedang berada pada dunia baru, dengan berbagai pemicu perubahan yang terjadi dari mulai teknologi, multi-generation, dan pascapandemi," lanjutnya.

Menurutnya ada dua kualitas dalam impactful leader. Pertama, performance, yakni seberapa jauh pemimpin mampu membawa performa bisnis terbaik. 

Kedua, leadership capability, yakni bagaimana pemimpin memimpin timnya. 

Direktur Kubik Leadership, Atok R Aryanto menambahkan, untuk menjadi impactful leader ada empat pilar yang perlu dijalankan, yaitu Embrace Novelty, Create Legacy, Raise Collaboration, dan Build Dynasty.