Kondisi Pemko Madiun Sungguh Mencemaskan

’’Hal-hal seperti inilah yang akan menjadi masalah lima tahun ke depan. Tatkala saat ini tidak ada solusi-solusi di dalam me-manage pemerintahan daerah,’’ jelas Maidi.

Sesuai hasil analisis jabatan, setidaknya pemkot butuh sekitar 1.600 pegawai baru. Seandainya tambahan pegawai tersebut bisa terealisasi, tentu beban dobel pekerjaan yang selama ini diemban oleh satu orang ASN bisa berkurang.

Apalagi, para pegawai yang pensiun itu sudah banyak pengalamannya. Berbeda dengan penggantinya yang sekadar tenaga harian atau kontrak.

Belum lagi ijazah pendidikan pegawai outsourcing itu tidak setara dengan pegawai yang telah pensiun. ’’Kebutuhan ideal jumlah pegawai pemkot adalah 5.000 orang,’’ tandasnya. (her/ota)