Oneng Beber Tujuh Modus Pelanggaran THR

"Apabila kita menelaah Permenaker terkait juga sudah jelas panduan bagi pelaksanaannya. Namun tentu kita tidak dapat menutup mata bahwa acapkali terjadi pelanggaran terhadap hak THR para pekerja dan buruh. Setidaknya ada 7 pola pelanggaran yang saya lihat sering menimpa para buruh," ungkap Rieke kepada JPNN di Jakarta, Selasa (23/8).

Modus yang pertama, menurut Rieke, adalah tidak dibayarkannya THR kepada pekerja dan buruh kontrak outsourcing maupun buruh harian lepas terkait status mereka yang bukan karyawan tetap.

Kedua, THR dibayarkan kurang dari ketentuan dengan alasan perusahaan tidak mampu. Ketiga, pekerja dan buruh yang dalam proses perselisihan PHK di Pengadilan Hubungan Industrial sering tidak mendapatkan pembayaran THR dengan alasan pihak perusahaan menunggu kepastian hukum terhadap status kerja mereka.