Percepat Rekrutmen 1 Juta PPPK Guru, Nadiem Usul 3 Poin Penting di RPP Manajemen ASN

Sistem marketplace untuk guru mekanisme perekrutannya meliputi:

I. Supply guru 1, yaitu guru honorer yang lulus seleksi:

- Guru honorer mengikuti seleksi untuk menjadi calon guru ASN.

- Seleksi ditingkatkan frekuensinya/lebih dari seleksi setahun.

II. Supply guru 2, yaitu lulusan pendidikan profesi guru (PPG) prajabatan:

- Semua lulusan PPG prajabatan yang lulus uji kompetensi dinyatakan memenuhi syarat sebagai calon guru ASN.

- Jumlah program PPG dan jumlah mahasiswa PPG perlu ditingkatkan untuk mencukupi kebutuhan.

III. Marketplace calon guru ASN: