Namun meski demikian, Kluemper mengatakan bahwa tidak seharusnya perusahaan menggunakan profil FB untuk menentukan calon pegawai mereka. Karena belum ada penelitian yang cukup, apakah ada korelasi antara profil FB dengan prestasi kerja.(afz/jpnn)
BAGI perusahaan yang ingin tahu calon tenaga kerja yang baik, kini dapat memantau kinerja kerja calon pegawainya hanya dari melihat tampilan Facebook