Rumor Lain Pengunduran Diri CEO Nissan

"Kami memutuskan untuk melakukan berbagai hal melalui pengambilan keputusan kolektif, namun tidak ada informasi sama sekali yang datang kepada kami," keluh lainnya. "Ini politik ruang belakang."

Ketika mantan kepala Nissan Carlos Ghosn digulingkan November lalu karena tuduhan pelanggaran keuangan, Saikawa mengambil kendali. Dipahami bahwa lingkaran kecil eksekutif puncak akan berbagi informasi penting dan bekerja bersama untuk menyusun strategi.

Namun Saikawa "akhirnya menjaga hal-hal yang berkaitan dengan Renault--masalah paling penting--untuk dirinya sendiri," kata seorang pejabat senior Nissan.

Mengapa pendekatan CEO berubah pada saat kesatuan dalam manajemen sangat penting?

Beberapa orang dalam Nissan mengutip proposal reformasi tata pemerintahan awal tahun ini sebagai titik balik. Setelah pemecatan Ghosn, Nissan membentuk panel ahli luar untuk memperbaiki struktur tata kelola pembuat mobil untuk mencegah masalah seperti itu terjadi lagi.

Komite tersebut menyusun temuan dan rekomendasinya menjadi sebuah laporan pada bulan Maret yang mengutuk tindakan Ghosn tetapi diam mengenai apakah Saikawa harus mengambil tanggung jawab karena gagal menemukan masalah, baik sebagai CEO dan sebagai rekan dekat sang mantan ketua.

"Mungkin kepercayaannya tumbuh setelah rekomendasi tidak memasukkan apa-apa tentang tanggung jawabnya dan dia melewati rapat umum pemegang saham," kata seorang eksekutif. "Setelah itu, dia mengajukan segala sesuatunya dengan otoritasnya sendiri, dengan dukungan dari beberapa direktur luar."

Memang benar bahwa mengarahkan perusahaan selama krisis dapat membutuhkan pemimpin individu untuk membuat keputusan cepat. Tapi kekakuan Saikawa dengan informasi, bersama dengan penurunan pendapatan yang tajam, menyebabkan ketidakpuasan dengan gaya manajemennya.