Soft Skill Lemah, 66 Ribu Sarjana Potensi Nganggur

Dia mengatakan kemampuan soft skill seperti manajerial, komunikasi, kepemimpinan, dan jiwa pantang menyerah.

Menurut Musliar, kemampuan akademik para sarjana juga tetap diperlukan. Diantaranya digunakan sebagai kunci masuk ke dunia kerja. Musliar mengatakan mahasiswa dibebaskan untuk mengikuti organisasi internal maupun eksternal kampus.

Dia menegaskan, menghapus potensi pengangguran terdidik tidak bisa mengandalkan peluang atau kapangan kerja yang ada. Tetapi setiap mahasiswa juga didorong untuk bisa menjadi pengusaha dan membuka lapangan kerja baru. (wan)