Terlalu Dini Meributkan Emas Gunung Tumpang Pitu

Minggu, 04 Maret 2012 – 16:25 WIB

PT IMN juga giat memberikan berbagai pelatihan kepada karyawan lokal agar dapat meningkatkan keahlian mereka dan mampu bekerja di perusahaan pada level yang lebih baik. “Saat ini sudah ada dari karyawan lokal yang menduduki posisi sebagai supervisor,” ujar Pramono.

Masih dalam kaitan pemberdayaan masyarakat, dari 470 karyawan PT IMN, 384 orang atau 84% adalah karyawan lokal. Jumlah ini belum termasuk multiflier effect dari keberadaan PT IMN, yakni dari 490 tenaga kontrak, 360 orang atau sekitar 74% di antaranya adalah orang lokal. Hal ini bisa dilakukan, karena metode perekrutan yang berdasarkan skala prioritas utama untuk lokal Banyuwangi, berikutnya dari seputar Jawa Timur, dan terakhir secara nasional.

“Jadi kebanggaan bagi remaja di sini bila bisa memakai baju seragam PT IMN,” ujar Hendrawan, staf di PT IMN yang tahun lalu memilih hengkang dari pekerjaan lamanya sebagai marketing di sebuah bank swasta di Pesanggaran.

Hal senada diungkapkan Ibu Sidem, penyuplai bahan makanan bagi karyawan PT IMN. Sebelum kehadiran perusahaan nasional ini di Pesanggaran, Ibu Sidem adalah pedagang sayur keliling yang menggunakan sepeda. Kini, usahanya berkembang hingga memiliki mobil bak terbuka yang digunakan untuk menyuplai bahan mekanan ke PT IMN. “Tagihan saya ke PT IMN setiap dua minggu sekali, itu mencapai sekitar Rp24 juta,” ujarnya agak sungkan ketika ditanya berapa penghasilan bersih dari omzetnya tersebut.