Town Hall Meeting 2024: Hasnur Group Percepat Transformasi dengan Budaya Kerja Baru

Jayanti Sari, Presiden Direktur Hasnur Group, dalam President Message menyampaikan bahwa Tahun 2024 merupakan fase transformasi menuju budaya kerja baru yang lebih baik, yang mencakup tiga hal yaitu ESG, agility, dan inovasi.

“Budaya kerja baru tentu membutuhkan sumber daya manusia yang unggul. Untuk itu perlu pengembangan secara menyeluruh untuk meningkatkan kapasitas dan kapabilitas untuk lebih produktif, adaptif dan Inovatif," sebutnya.

Di tengah ketidakpastian ekonomi global, seluruh unit bisnis Hasnur Group diharapkan mampu bekerja dengan fokus dalam menjalankan unit bisnisnya sehingga tercipta operational excellence & cost efficiency.

“Prasyarat utamanya harus memiliki tim kerja yang professional, berintegritas, dan memiliki kompetensi di bidangnya,” pungkasnya.

Kegiatan Town Hall ini juga menghadirkan pembicara eksternal yakni Rivan A. Purwantono Direktur Utama Jasa Raharja.

Pemilihan pembicara eksternal mengingat yang bersangkutan memiliki pengalaman terkait change management yang bisa dibagikan kepada seluruh karyawan Hasnur Group.

THM juga digunakan untuk momentum launching Platform Reinventing Organisation (RO) oleh manajemen.

Platform RO merupakan sebuah platform yang bertujuan untuk memudahkan karyawan dalam berdiskusi tentang tantangan, identifikasi masalah, dan mencari ide inovasi.