2015, Garuda Indonesia Tak Rekrut Karyawan

Senin, 29 Desember 2014 – 17:08 WIB
Direktur Utama Garuda Indonesia Arif Wibowo usai menggelar jumpa pers di Audiotorum Garuda City Center, Bandara Soetta, Senin (29/12). Foto Yessy Artada/JPNN.com

jpnn.com - CENGKARENG - PT Garuda Indonesia di tahun 2015 berencana bakal melakukan perbaikan, baik dari segi keuangan maupun sumber daya manusia (SDM). Di samping itu perseroan juga akan terus melanjutkan pengembangan yang sudah dilakukan pada masa dirut Garuda sebelumnya, Emirsyah Sattar.

Direktur Utama Garuda Indonesia, Arif Wibowo mengatakan perseroan akan melaksanakan penurunan biaya overhead hingga 10 persen melalui pemotongan biaya yang tidak memberikan nilai tambah dan peningkatan produktivitas karyawan.

BACA JUGA: Si Keriting Makin Mahal

"Garuda tidak akan melakukan penambahan karyawan pada saat kedatangan 15 pesawat di tahun 2015 mendatang," ujar Arif di Audiotorum Garuda City Center, Bandara Soetta, Senin (29/12).

Menurut Arif, dengan tidak melakukan penambahan karyawan maka Garuda diperkirakan bisa berhasil menurunkan rasio pesawat dibanding karyawan. "Saat ini rasio pesawat dengan karyawan 1:60, nantinya setelah tidak ada penambahan karyawan menjadi 1:50," katanya.

BACA JUGA: SKL BLBI Harus Dihormati

Selain itu, Garuda juga akan terus mengembangkan kualitas layanannya sebagai full service airlines, dengan menerapkan program menurunkan biaya operasional. Seperti menyesuaian jumlah kursi di kelas bisnis pada tipe pesawat Boeing 737-800NG.

"Dari 12 kursi kelas bisnis menjadi 8 kursi, di mana melalui penyesuaian tersebut akan terjadi peningkatan kapasitas kelas ekonomi sehingga dapat menyerap pasar lebih besar sampai 15 - 20 persen dan dapat terjadi penurunan biaya," papar mantan Dirut Citilink ini. (chi/jpnn)

BACA JUGA: AirAsia QZ8501 Tetap Terbang ke Singapura

BACA ARTIKEL LAINNYA... Tambah Kenaikan Hingga Tutup Tahun


Redaktur : Tim Redaksi

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

Terpopuler