jpnn.com, JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong para ASN-nya untuk menerapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) dalam pelaksanaan tugas sehari-sehari.
Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker Indah Anggoro Putri menyampaikan salah satu aspek penilaian kinerja ASN adalah perilaku kerja yang meliputi pelayanan, komitmen, inisiatif, kerja sama, dan kepemimpinan.
BACA JUGA: Kemnaker Siapkan Program Perluasan Kesempatan Kerja Berbasis Kawasan
Dia menekankan agar kelima hal tersebut harus disinergikan dalam pelaksanaan tugas ASN Kemnaker sehari-hari.
“Peningkatan orientasi pelayanan kepada stakeholders ketenagakerjaan juga harus dilakukan agar tercipta iklim yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan,” kata Dirjen Putri saat menyampaikan arahan dalam Upacara Virtual Kemnaker, Senin (18/10).
BACA JUGA: Kemnaker Sambut Baik Peran Pendidikan Vokasi di Universitas Indonesia
Penilaian kinerja tersebut juga bahan evaluasi pelaksanaan reformasi oleh KemenPAN-RB.
“Saya berharap hal ini dipatuhi dan direalisasikan dalam rangka menuju good performance aparatur sipil negara Kementerian Ketenagakerjaan,” tegasnya.
BACA JUGA: Kemnaker Ajak ASEAN-OSHNET Tekan Kecelakaan Kerja di Sektor Konstruksi
Dirjen Putri kembali menyampaikan imbauan Menaker Ida Fauziyah agar seluruh jajaran Kemnaker dalam pelaksanaan operasional sehari-hari dimulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan, pengawasan hingga pelaksanaan harus secara tertib dan terkendali melalui SPIP.
“Sehingga dapat mencapai tujuan yang efektif dan efisien, pelaporan keuangan negara secara andal dan akuntabilitas, mengamankan aset-aset negara, dan mendorong ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan,” paparnya.
Dirjen Putri menambahkan untuk membangun good performance, seluruh ASN Kemnaker diminta memperhatikan 3 elemen dasar, yaitu penetapan tujuan dan sasaran yang tepat, komunikasi dan kolaborasi yang sehat, serta pengakuan dan penghargaan yang memotivasi atas prestasi atau capaian pegawai.
"Ketiga elemen tersebut dapat diwujudkan dengan meningkatkan peran dan keterlibatan seluruh pegawai di lingkungan Kemnaker dengan tidak lupa untuk terus saling bersinergi, berkolaborasi, di antara sesama pegawai, di antara sesama unit dalam Kementerian Ketenagakerjaan,” pungkasnya. (mrk/jpnn)
Jangan Sampai Ketinggalan Video Pilihan Redaksi ini:
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Sutresno Wahyudi