Ciptakan Lingkungan Kerja Aman, PKT Raih 3 Penghargaan dari Pemprov Kaltim

Selasa, 05 April 2022 – 19:11 WIB
PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim/PKT) berkomitmen mengoptimalkan implementasi aspek Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), di lingkungan perusahaan. Foto PKT

jpnn.com, KALIMANTAN TIMUR - PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) meraih tiga penghargaan bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) tahun 2022 dari Pemprov Kaltim.

Penghargaan dari Gubernur Kaltim Isran Noor diterima oleh SVP Teknologi PKT Heri Subagyo bersama VP K3 PKT David Ronaldo Manik di Hotel Gran Senyiur Balikpapan, beberapa waktu lalu.

BACA JUGA: Dituding jadi Selingkuhan Raffi Ahmad, Nita Gunawan Tulis Kata Emas dan Semangat

Adapun tiga penghargaan tersebut yakni Nihil Kecelakaan (Zero Accident Award) atas pencapaian 45,4 juta jam kerja aman hingga 10 Januari 2022, penghargaan P2 Covid-19 di tempat kerja dengan predikat Platinum dan program P2HIV/AIDS dengan predikat Platinum.

Menurut Heri, implementasi K3 yang mengacu pada Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di lingkungan perusahaan merupakan hal mutlak yang wajib dipenuhi dalam mendukung aktivitas perusahaan.

BACA JUGA: Siapa Dalang Dalam Korupsi Wisma Atlet? Angelina Sondakh Jawab Begini

"PKT berkomitmen dan kebijakan kuat terkait K3, sebagai wujud kepatuhan terhadap aturan dengan evaluasi dan pengembangan aspek K3 sesuai tantangan masa kini," ujar Heri.

Menurut Heri, komitmen penerapan SMK3 merupakan tindaklanjut Peraturan Pemerintah (PP) nomor 50 tahun 2012, yang dilaksanakan PKT melalui sejumlah kebijakan dan strategi yang juga memenuhi standar ISO 45001:2018.

BACA JUGA: Aktif Melindungi Pekerja, Pupuk Kaltim Raih Peringkat 1 ESS Award 2021

Langkah tersebut juga upaya PKT untuk meningkatkan kepercayaan konsumen di pasar nasional maupun global, didukung standar bertaraf internasional seperti IFA Protect and Sustain serta Responsible Care.

"PKT selalu melakukan review dan update secara berkala untuk memastikan proses produksi berjalan sesuai aturan yang berlaku dan memenuhi aspek K3," tambah Heri.

Seluruh insan perusahaan pun didorong untuk meningkatkan budaya K3 dalam aktivitas harian, sekaligus berpartisipasi aktif dalam menekan potensi risiko di lingkungan kerja untuk kegiatan yang sifatnya unsafe action, unsafe condition maupun yang berpotensi menimbulkan nearmiss.

Salah satunya melalui program WE CARE di mana setiap karyawan dapat melaporkan dan melakukan intervensi apabila ditemukan kondisi tidak aman, tindakan tidak aman ataupun kejadian nearmiss di tempat kerja.

VP K3 PKT David Ronaldo Manik menambahkan, penghargaan P2COVID-19 peringkat Platinum 2022 ini terasa spesial karena PKT juga menerima penghargaan P2HIV award dengan peringkat Platinum.

Secara berkala, PKT juga memfasilitasi layanan Voluntary Counceling and Testing (VCT) dan edukasi HIV/AIDS-NAPZA, yang juga meliputi tuberculosis (TB) dan infeksi menular seksual (IMS) bagi seluruh karyawan dan masyarakat Bontang.

"Hal ini juga bagian komitmen PKT mendukung program pemerintah dalam mewujudkan Three Zero terkait HIV AIDS di tahun 2030, yakni tidak ada kasus baru HIV/AIDS, tidak ada kematian akibat HIV/AIDS serta tidak ada stigma dan diskrimasi ODHA," papar David.(chi/jpnn)


Redaktur & Reporter : Yessy Artada

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

Terpopuler