jpnn.com, JAKARTA - Calon presiden nomor urut 01, Anies Baswedan bila terpilih jadi Presiden pada Pilpres 2024 mendatang, berkomitmen untuk menyelesaikan masalah status ketenagakejaan baik non-ASN atau pegawai pemerintah dengan perjanjian (PPPK/P3K) maupun ASN.
"Jadi ini isu yang lintas sektoral, jadi tentang honorer ini ada di bidang kesehatan, pendidikan dan ada juga di beberapa bidang lainnya," kata Anies saat menghadiri acara Desak Anies Edisi Nakes di Half Patiunus, Jakarta, Kamis 18 Januari 2024.
Menurut Anies, problem ini sudah menahun, makin hari makin banyak, dan tidak terselesaikan.
BACA JUGA: Tanpa Susu dan Makan Siang Gratis, Anies Bakal Perangi Stunting dengan Cara Ini
"Kami melihat jawabanya adalah pengangkatan dan dilakukan secara bertahap, sehingga semuanya bisa menjadi pegawai, baik menjadi P3K maupun menjadi ASN langsung,"ujarnya.
Mantan Gubernur DKI Jakarta inii menyampaikan tahapan untuk menyelesiakan masalah status ketenagakerjaan.
BACA JUGA: Anies Janji Sediakan Layanan Kesehatan Mental di Puskesmas se-Indonesia
"Proses ini harus dilakukan bersama-sama, menurut saya kita harus duduk bareng. Tapi saya tadi sampaikan, kalau kita ingin kesehatan masyarakat baik, maka kesejahteraan tenaga kesehatan juga harus baik," imbuhnya.
"Dan kalau duduk sama-sama disiapkan roadmap dengan baik, saya kita bisa jalani dengan baik, kan tidak mungkin bisa diselesaikan dalam waktu satu tahun, pasti akan ada proses dan siklusnya," tuturnya.
BACA JUGA: Presidium PA 98 Soroti Pencekalan Videotron Kampanye Anies
Anies memaparkan, yang butuhkan adalah sama-sama paham ini diselesaikan bertahap dan dari sisi pemerintah harus siap untuk mengalokasikan anggaran, agar semua yang saat ini yang tidak punya kepastian status, jadi punya kepastian status.
"Lalu berikutnya kinerja, memastikan ada ukuran kinerja yang baik, jadi uang pajak yang dititipkan pemerintah berujung pada alokasi yang benar yang nanti diterima masyarakat," tandasnya. (jpnn)
Kamu Sudah Menonton Video Terbaru Berikut ini?
Redaktur : M. Adil Syarif
Reporter : JPNN.com