jpnn.com, JAKARTA - Kalibrr turut berinovasi dalam membantu perusahaan mempercepat untuk menemukan kandidat terbaik dengan memanfaatkan teknologi dalam proses rekrutmen.
Kalibrr telah menunjukkan bahwa pemakaian teknologi yang sinergis dan tepat bisa menghadirkan proses branding dan rekrutmen berbasis daring yang interaktif, masif, dan kreatif.
BACA JUGA: Jasindo Bersama Konsorsium Asuransi Proteksi Aset dan Konstruksi SKK Migas-KKKS
“Pandemi sudah mengakselerasi adopsi teknologi seperti ATS dan video interview untuk mempercepat proses rekrutmen dan memperluas database kandidat yang mendaftar,” ungkap Brand Activation Manager Kalibrr Indonesia Andrew Patty.
Andrew menambahkan, melihat pemanfaatan teknologi masih sering terbatas digunakan untuk keperluan penyaringan kandidat saat mereka sudah mendaftar ke sebuah pekerjaan.
BACA JUGA: Pupuk Indonesia jadi Role Model Integrasi Roadmap Holding Anak Perusahaan
Padahal, teknologi dan aplikasi daring memberikan kebebasan untuk berinteraksi, mengenal, dan melakukan proses rekrutmen secara lebih mendalam dan personal, meskipun tidak dilakukan secara tatap muka.
Mengantongi kepercayaan dari perusahaan sekaliber Unilever, Telkomsel, dan Bank Central Asia, Kalibrr telah mengadakan berbagai macam kegiatan perekrutan online dalam bentuk hackathon, kompetisi programming, dan studi kasus.
BACA JUGA: Vanessa Angel: Kami Sudah Sampai Airport, eh Enggak Bisa Terbang
Terobosan terkini yang dihadirkan oleh Kalibrr adalah penyelenggaraan kompetisi coding sekaligus seri webinar bersama Telkomsel.
Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terbaik negara, Telkomsel juga secara aktif mendorong pemanfaatan teknologi secara positif lintas generasi.
Berangkat dari komitmen yang sama, Telkomsel menggandeng Kalibrr untuk mengumpulkan pegiat teknologi Indonesia dalam sebuah platform yang dapat digunakan untuk menunjukkan komitmennya sebagai tempat karir yang modern, ramah digital, dan terdepan dalam teknologi.
Acara inipun sekaligus menjadi ajang untuk menemukan dan membangun hubungan baik dengan komunitas dan pakar-pakar teknologi muda terdepan bangsa.
Pendaftaran untuk kegiatan yang diselenggarakan selama tiga bulan berturut-turut ini didukung oleh platform Kalibrr yang memungkinkan proses pencarian, penyaringan, dan pemilihan untuk dilakukan dalam satu pintu.
Di lain sisi, webinar juga tidak dilakukan dengan hanya menggunakan layanan konferensi video saja, namun juga disertai dengan penggunaan teknologi live streaming seperti Open Broadcast Software (OBS), yang menyemarakkan acara.
Cara ini diklaim berhasil meningkatkan interaksi antara Telkomsel dan lebih dari 500 peserta webinar serta membawa keunikan tersendiri terhadap kegiatan ini.
“Proses rekrutmen perusahaan adalah bagian penting dari identitas perusahaan. Kalibrr mengerti bahwa setiap perusahaan ingin menawarkan keunikan dan pengalaman yang tak ada duanya kepada kandidat-kandidatnya,” kata Andrew.
“Kami menawarkan kemudahan kepada mitra-mitra kami untuk memiliki kegiatan yang kaya teknologi namun tetap mengesankan dan bermanfaat bagi para pesertanya meski dilakukan sepenuhnya secara online," imbuhnya.(chi/jpnn)
Redaktur & Reporter : Yessy