jpnn.com, JAKARTA - Para perawat dituntut untuk mencapai kompetensi keperawatan yang dibutuhan pasar kerja global.
Karena itu, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berkomitmen untuk terus meningkatkan kapasitas SDM bidang keperawatan agar memiliki kompetensi.
BACA JUGA: Sekjen Kemnaker: Anggota G20 Apresiasi Langkah Indonesia
"Output dari dunia pendidikan saat masuk pasar kerja, yang menjadi kebutuhan adalah kompetensi perawat sesuai dengan standar mutu kerja," ucap Dirjen Binapenta dan PKK Kemnaker Suhartono pada Sabtu (12/3).
Suhartono mengatakan, pada 2019, penempatan PMI tenaga kesehatan mencapai 56.684 orang, 23.895 orang (2020), dan 5.506 orang (2021).
BACA JUGA: Sekjen Anwar Sanusi Beber Langkah Nyata Kemnaker Hapus Diskriminasi di Tempat Kerja
"Penempatan perawat untuk bekerja di luar negeri masih sangat kurang. Sementara itu, kebutuhan akan perawat secara global pada 2023 diperkirakan 18 juta orang," ucap Suhartono.
Dia menambahkan, beberapa faktor yang menjadi pemicu tingginya kebutuhan tenaga perawat, antara lain, tingginya kepedulian masyarakat global terhadap kesehatan dan pola hidup sehat.
BACA JUGA: Menaker Ida Dorong Kaum Perempuan Terus Kembangkan Kompetensi Diri
Selain itu, pertumbuhan ekonomi yang tinggi di beberapa negara tujuan penempatan PMI juga memicu peningkatan kebutuhan tenaga perawat.
Menurut dia, hal ini menjadi tolok ukur bahwa kebutuhan tenaga kerja profesional pada posisi tenaga kesehatan sangat tinggi secara global.
"Ke depan, kami segera mempersiapkan para kandidat tenaga perawat yang profesional sehingga mampu bersaing secara global," kata Suhartono. (mrk/jpnn)
Redaktur : Tarmizi Hamdi
Reporter : Tarmizi Hamdi, Tarmizi Hamdi