jpnn.com, JAKARTA - Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) terus berkomitmen meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) amil melalui Fundraising Development Program (FDP).
Program ini dirancang untuk mencetak amil profesional yang mampu menjawab tantangan zaman dalam pengelolaan zakat nasional secara efektif dan berdampak luas.
BACA JUGA: Infak Kemanusiaan Palestina dari BAZNAS Tangsel Capai Rp 1,7 Miliar
Fundraising adalah ujung tombak zakat. Tanpa SDM yang andal, pengelolaan zakat tidak akan mampu memenuhi harapan masyarakat.
"FDP bertujuan mencetak amil yang tidak hanya profesional, tetapi juga inovatif untuk memaksimalkan potensi zakat,” ujar Nur Chamdani, Pimpinan Bidang SDM, Keuangan, dan Umum BAZNAS, dalam keterangannya, Sabtu (4/1).
BACA JUGA: BAZNAS Raih Prestasi Gemilang di BPKH Award 2024
Strategi pengembangan kompetensi amil BAZNAS mencakup berbagai program pelatihan, seperti pelatihan berbasis kompetensi, pelatihan tematik, diklat prajab pimpinan, dan sertifikasi amil berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
"Amil yang tersertifikasi memiliki kemampuan terstandar dalam mengelola zakat, termasuk kemampuan komunikasi untuk menarik partisipasi masyarakat,” tambahnya.
BACA JUGA: Saf Salat Jumat Wapres Gibran Viral, Ketua BAZNAS Beri Penjelasan Begini
Selain keterampilan teknis, Nur Chamdani menekankan pentingnya nilai-nilai moral dan spiritual dalam membangun SDM amil.
"Amil bukan hanya profesi, tetapi juga amanah besar. Mereka harus memiliki akhlak yang baik, amanah, dan mampu dipercaya oleh masyarakat," tuturnya.
BAZNAS juga memperkenalkan program pendidikan karakter untuk mencetak amil yang berintegritas tinggi. Melalui FDP, Nur Chamdani berharap dapat merumuskan strategi penguatan SDM secara menyeluruh.
“Dengan SDM yang profesional, kita dapat mengelola zakat lebih baik dan menciptakan dampak positif bagi kesejahteraan umat,” pungkasnya. (jlo/jpnn)
Redaktur & Reporter : Djainab Natalia Saroh