Pos Indonesia Raih 8 Penghargaan di IHCBA 2023

Sabtu, 07 Oktober 2023 – 22:40 WIB
Pos Indonesia menorehkan prestasi luar biasa, mampu meraih delapan penghargaan di ajang IHCBA 2023. Foto: Ist.

jpnn.com - JAKARTA - PT Pos Indonesia (Persero) menorehkan prestasi luar biasa di ajang bergengsi Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA 2023.

PT Pos Indonesia memborong sekaligus delapan penghargaan pada ajang yang diselenggarakan oleh BusinessUpdate.id tersebut.

BACA JUGA: Pos Indonesia Raih Penghargaan Bergengsi Prominent Award 2023

Puncak penganugerahan Indonesia Human Capital Brilliance Awards 2023 digelar di Grand Ballroom Hotel Aryaduta di Jakarta, Kamis (5/10).

Delapan penghargaan yang diraih yakni, kategori Most Brilliant Vision and Mission of The Year 2023, Most Brilliant Strategic Alignment 2023, Most Brilliant Leadership Quality 2023.

BACA JUGA: Lewat Pospay Gold, Pos Indonesia Perkuat Ekosistem Digital Ekonomi Syariah

Kemudian, Most Brilliant Company Agility 2023, Most Brilliant Strategic Communication 2023, Most Brilliant Human Capital of Year yang diraih Tonggo Marbun selaku Direktur Human Capital Pos Indonesia.

Penghargaan lain, CEO of Year 2023 for Brilliant Human Capital yang diraih Faizal Rochmad Djoemadi selaku Direktur Utama Pos Indonesia serta kategori tertinggi yakni Most Brilliant Overall Pillar of Human Capital Drivers 2023.

BACA JUGA: KPK Dalami Dugaan Aliran Pencucian Uang Rafael Alun ke Pos Indonesia hingga Garuda

Menurut Ketua Penyelenggara IHCBA 2023 Sifa Rickewine, terdapat 12 kategori penghargaan dalam IHCBA tahun ini.

Kegiatan bertema 'Vision, Mission, and Human Capital Transformation to Champions' diawali penjaringan calon finalis berdasarkan data-data sekunder, baik berupa laporan keuangan perusahaan maupun data data pendukung lain yang beredar di media massa dan media sosial milik perusahaan.

"Dari sekitar 100 perusahaan, terjaring 25 finalis yang kami undang untuk menghadiri proses penjurian,” kata Sifa.

Sementara itu Wakil Dewan Panelis IHCA 2023 Harry Fajar mengatakan 25 perusahaan yang masuk final merupakan perusahaan yang benar-benar melakukan transformasi human capital untuk menyesuaikan dengan budaya kerja yang tiba-tiba berubah.

Sebagai informasi, pandemi Covid-19 mengubah lanskap bisnis di seluruh dunia. Karena belum pernah terjadi sebelumnya, maka diperlukan human capital yang andal untuk menangani persoalan tersebut.

dengan jaringan yang sangat besar, dari Sabang hingga Merauke, serta di seluruh dunia,

Manajemen Pos Indonesia dengan jaringan yang sangat besar dari Sabang hingga Merauke, serta di seluruh dunia, harus mengelola human capital dengan baik.

Pos Indonesia terus berkomitmen mengimplementasikan human capital dengan sebaik-baiknya.

Karena dengan implementasi human capital tersebut bisnis Pos Indonesia makin meningkat.(gir/jpnn)

BACA ARTIKEL LAINNYA... Penyaluran Bansos dan PKH di Gili Trawangan Sudah Hampir 100 Persen


Redaktur & Reporter : Kennorton Girsang

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

Terpopuler