jpnn.com, REJANG LEBONG - Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Rejang Lebong, Bengkulu, Rezza Pakhlevie meminta sekolah-sekolah di wilayah itu memberdayakan guru honorer untuk mengatasi kekurangan tenaga pendidik.
Menurutnya, pemberdayaan guru honorer bisa dilakukan dengan memberikan pelatihan-pelatihan sebagai pendidik, baik yang diselenggarakan pemerintah daerah maupun provinsi, sehingga memiliki kompetensi.
BACA JUGA: Kontrak Kerja PPPK Guru Hanya 2 Tahun, Ketua Honorer Lakukan Perlawanan
"Untuk meminimalkan kekurangan guru di setiap sekolah yang ada di Kabupaten Rejang Lebong, kami sudah minta pihak sekolah memberdayakan guru honorer yang ada di sekolah masing-masing," kata dia di Rejang Lebong, Senin (21/3).
Rezza Pakhlevie mengatakan jumlah guru yang bertugas di Kabupaten Rejang Lebong saat ini terus berkurang karena telah masuk usia pensiun, meninggal dunia dan pindah ke luar daerah.
BACA JUGA: Kabar Terbaru dari Pak Rozali Soal Rekrutmen Guru PPPK di Bangka
Menurutnya, jumlah guru yang ada di Kabupaten Rejang Lebong mencapai 5.000 orang, mulai dari guru TK, SD, dan SMP sederajat, sedangkan untuk guru SMA sederajat kewenangannya ada di pihak provinsi.
Dia mengatakan jumlah guru di Kabupaten Rejang Lebong ini setiap tahunnya terus berkurang hingga ratusan orang.
BACA JUGA: PPNI Jateng Meminta Pemda Memprioritaskan Perawat Honorer menjadi PPPK
Pengurangan terbanyak terjadi pada 2021 lalu, yakni mencapai 500 orang lantaran telah memasuki usia pensiun.
Rezza Pakhlevie mengatakan Disdikbud Rejang Lebong sudah tidak memberikan rekomendasi kepada guru yang akan pindah tugas ke luar daerah.
"Sudah ada instruksi dari Bapak Bupati Rejang Lebong yang melarang pemberian rekomendasi untuk guru yang mengajukan pindah tugas,” katanya.
Dia menegaskan larangan pemberian rekomendasi dan izin untuk guru yang ingin pindah ini agar jumlah ketersediaan tenaga pengajar di Rejang Lebong tidak makin berkurang. (antara/jpnn)
Redaktur & Reporter : Boy