jpnn.com, JAKARTA - SehatQ tengah mempersiapkan dua layanan kesehatan baru yang akan diluncurkan tahun ini. Layanan pertama yang akan dihadirkan adalah telemed cashless.
Layanan ini dikhususkan untuk pengguna asuransi atau karyawan yang mendapatkan benefit kesehatan dari perusahaan.
BACA JUGA: Program Isoman Pasien Covid-19, SehatQ Ikut Menyediakan Layanan Gratis
Chief Commercial Officer SehatQ, Andrew Sulistya mengatakan, dengan layanan ini pengguna bisa menggunakan asuransi atau benefit kesehatannya untuk berkonsultasi dengan dokter secara online melalui aplikasi atau situs SehatQ.
Selain tidak perlu ke rumah sakit, layanan telemed cashless ini pun akan memudahkan pengguna saat bertransaksi di platform SehatQ.
BACA JUGA: SehatQ Meraih Sertifikasi PSEF, Begini Respons Andrew Sulistya
"Untuk menggunakan fitur ini, pengguna cukup memasukkan nomor kartu atau kepesertaan di platform SehatQ saat konsultasi pertama," terang Andrew dalam keterangannya, Rabu (16/2).
Selanjutnya, nomor kartu tersebut bisa disimpan di akun pengguna untuk memudahkan konsultasi berikutnya.
BACA JUGA: Dorce Gamalama Meninggal Dunia, Erick Thohir Ikut Berbelasungkawa
Selain memberikan kemudahan pada individu, layanan telemed cashless juga memberikan keuntungan kepada asuransi atau perusahaan yang mengelola benefit kesehatan karyawannya secara mandiri.
Menurut Andrew, layanan ini akan membantu mengurangi jumlah klaim rasio. Itu karena harga konsultasi dokter di SehatQ lebih terjangkau dibanding rumah sakit.
Layanan telemed cashless saat ini sedang dalam tahap pengembangan. Fase pertama berupa fasilitas telekonsultasi cashless bisa dinikmati pengguna pada Maret 2022. Di fase berikutnya, pengguna tak hanya bisa berkonsultasi, tetapi juga membeli obat yang diresepkan dokter secara cashless.
Layanan kedua yang tengah dipersiapkan SehatQ adalah Administration Service Only (ASO). Tujuan layanan ini adalah membantu perusahaan dalam mengelola benefit kesehatan karyawannya.
Melalui layanan ASO SehatQ, perusahaan akan dipermudah dalam hal pendaftaran keanggotaan, pengaturan rencana dan benefit kesehatan, hingga pemrosesan klaim.
Meski terkesan mirip, layanan ini berbeda dengan asuransi pada umumnya. Perbedaan itu terletak pada fleksibilitasnya.
Dijelaskannya, paket kesehatan yang diberikan asuransi umumnya tidak bisa diubah. Jadi, perusahaan harus mengikuti plan yang diberikan pihak asuransi.
Sementara, melalui ASO SehatQ, perusahaan bisa mengatur dan memilih sendiri produk kesehatan yang akan dimasukkan dalam benefit kesehatan untuk karyawan.
Selain produk kesehatan, tambah Andrew, perusahaan bisa menentukan syarat dan ketentuan benefit kesehatan yang diberikan untuk karyawan. Mulai dari batasan usia peserta, jumlah anak peserta yang ditanggung perusahaan, dan sebagainya.
Sementara, Founder SehatQ, Linda Wijaya mengungkapkan, layanan ASO memberikan keleluasaan kepada perusahaan untuk mengelola jaminan kesehatan karyawan.
Besaran ASO fee, atau disebut premi dalam asuransi, yang harus dikeluarkan bahkan bisa diatur sesuai keperluan dan kapasitas perusahaan.
"Ini yang membuat biaya ASO SehatQ lebih terjangkau dibanding asuransi.” kata Linda Wijaya.
Karyawan nantinya bisa memanfaatkan fasilitas kesehatan yang diberikan perusahaan di rumah sakit yang bekerja sama dengan ASO SehatQ. Selain di rumah sakit rekanan, peserta juga bisa menggunakan layanan kesehatan di situs atau aplikasi SehatQ, misalnya konsultasi online dengan dokter.
"Rencananya, layanan ASO atau Administration Service Only SehatQ akan diluncurkan di akhir tahun ini," pungkas Linda Wijaya. (esy/jpnn)
Simak! Video Pilihan Redaksi:
Redaktur : Soetomo
Reporter : Mesya Mohamad