jpnn.com, JAKARTA - PT Eigerindo Multi Produk Industri (EIGERINDO) perusahaan yang menaungi brand Eiger Adventure (EIGER) kembali menyelenggarakan Virtual Job Fair.
EIGERINDO membuka berbagai lowongan pekerjaan, mencari bakat-bakat tersembunyi dan talenta anak muda terbaik bangsa.
BACA JUGA: Eigerindo Terapkan Aplikasi Berbasis Cloud untuk Pengelolaan Siklus Hidup Produk
“Momen Virtual Job Fair EIGERINDO Maret ini merupakan volume ketiga, tersedia berbagai peluang pekerjaan yang menunggu diisi oleh anak-anak muda yang terpacu untuk terus berkarya dan menjadi bagian dari keluarga besar EIGER, brand asli asal Indonesia,” ujar Wiyoga Nur Alamsyah Organization Development Manager EIGERINDO.
Virtual Job Fair EIGERINDO akan dilaksanakan secara daring, dan bisa diakses oleh pencari kerja di seluruh Indonesia pada Sabtu (25/3) pukul 09.00 WIB.
BACA JUGA: Seperti ini Peran E-Commerce Enabler di Balik Strategi Penjualan Omni-Channel Eigerindo
Seluruh calon pelamar memiliki kesempatan untuk bertemu secara daring dengan para recruiter, untuk mendapatkan informasi mengenai posisi yang tersedia dan persyaratan yang dibutuhkan.
Pendaftaran peserta Virtual Job Fair EIGERINDO Volume Ketiga sudah dibuka, dan dapat diakses melalui laman https://bit.ly/EigerindoJobFair2023.
BACA JUGA: Job Fair Kembali Hadir, Para Pencari Kerja Siap-Siap ya, Ini Lokasi dan Waktunya
Talenta terbaik Indonesia yang ingin bergabung, juga bisa mengecek lowongan kerja yang tersedia di halaman resmi EIGERINDO di Linkedin, atau akun sosial media @lifeateigerindo.
Seluruh proses seleksi akan dilakukan secara daring, dan gratis.
Berpengalaman lebih dari 34 tahun sebagai brand penyedia perlengkapan luar ruang asli asal Indonesia, brand EIGER bersama jutaan Eigerian (konsumen) di seluruh penjuru Indonesia, berhasil melewati pandemi dengan optimis. Pertumbuhan perusahaan di fase endemi kali ini, mulai memunculkan kabar baiknya.
Salah satu optimisme EIGERINDO dengan membawa nama Indonesia, adalah membuka toko internasional pertamanya di Kaki Gunung Eiger tepatnya di Kota Interlaken, Swiss, tengah Maret kemarin.
Budaya kekinian di dunia kerja juga diterapkan di Head Office EIGERINDO Jalan Raya Kopo Katapang, Kabupaten Bandung, Jawa Barat.
Mulai dari membebaskan para karyawannya dalam berpakaian, konsep kantor open space, juga aktivitas berolahraga hingga lapangan yang lengkap disediakan EIGERINDO untuk ribuan karyawannya.
Konsep kantin sehat, vending machine, hingga Cafe Eiger Coffee pun disediakan dan dapat diakses selama jam bekerja.
Wiyoga menjelaskan, selain mengedepankan kenyamanan bagi total tak kurang dari 2000 karyawannya, EIGERINDO juga mengedepankan pertumbuhan kompetensi dan karakter dari setiap karyawannya.
“Program-program pengembangan yang disiapkan seperti MT (Management Trainee), SLDP (Store Leader Development Program), FLDP (Fundamental Leadership Development Program), ESDP (Eigerindo Supervisor Development Program), EMDP (Eigerindo Manager Development Program) dan EXDP (Eigerindo Executive Development Program) rutin diselenggarakan untuk menunjang pertumbuhan kompetensi dan karakter karyawan EIGER,” jelas M. Sidik Priadi selaku People Development Manager EIGERINDO.
Nilai perusahaan yang telah disepakati dan dijaga bersama oleh segenap keluarga besar EIGERINDO, juga jadi elemen pembentuk lingkungan kerja nyaman di EIGERINDO.
Wiyoga menjelaskan seluruh karyawan EIGERINDO menanamkan nilai dan kultur SHARE dalam setiap aktivitasnya.
“SHARE adalah semangat kebaikan di EIGERINDO yang kami jaga dan tanamkan kepada setiap karyawan, yakni Servanthood, Harmony, Agile, Respect, dan Empowerment,” pungkas Wiyoga.
Tunggu apa lagi guys! Segera mendaftar dan join dalam keseruan Virtual Job Fair EIGERINDO 2023 Sabtu (25/3) pukul 09.00 WIB. (dil/jpnn)
Redaktur & Reporter : M. Adil Syarif