Aturan Pesangon Buruh Terkena PHK di UU Cipta Kerja

d. Masa kerja tiga tahun atau lebih tetapi kurang dari empat tahun, empat bulan upah.

e. Masa kerja  empat tahun atau lebih tetapi kurang dari  lima tahun,  lima bulan upah.

f. Masa kerja  lima tahun atau lebih, tetapi kurang dari  enam tahun,  enam bulan upah.

g. Masa kerja  enam tahun atau lebih tetapi kurang dari  tujuh tahun tujuh bulan upah.

h. Masa kerja  tujuh tahun atau lebih tetapi kurang dari delapan tahun,  delapan bulan upah.

i. Masa kerja delapan tahun atau lebih,  sembilan bulan upah.

Sementara dalam Ayat 3 dinyatakan bahwa uang penghargaan masa kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan paling banyak sesuai ketentuan

sebagai berikut: