Coach Yusman Ajak Pengusaha Indonesia Pelajari Sistem Manajemen Inovatif di AS

“Para pengusaha Indonesia berkesempatan mengikuti dua meeting manajemen di pabrik, melihat proses produksi dari awal hingga akhir, dan berdiskusi langsung dengan manajer serta kepala pabrik. Ini adalah pengalaman yang sangat berharga untuk memahami bagaimana sistem ini bekerja secara nyata di lapangan,” ujar Coach Yusman, satu-satunya pemegang lisensi resmi The Great Game of Business® di Indonesia.

Selain melihat langsung operasional pabrik, para pengusaha juga belajar tentang Employee Stock Ownership Program (ESOP), di mana semua karyawan memiliki saham perusahaan.

Ini merupakan salah satu aspek penting dari sistem manajemen yang membantu meningkatkan loyalitas dan keterlibatan karyawan dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.

SRC Holdings, yang dulunya memiliki rasio hutang 89.000 kali lebih besar dari ekuitas, berhasil keluar dari krisis dan tumbuh menjadi perusahaan besar berkat penerapan sistem ini.

Coach Yusman, yang tercatat sebagai Global Top 50 Business Coach dan pemenang tiga penghargaan global, berharap pengalaman ini bisa menginspirasi para pengusaha Indonesia untuk menerapkan sistem manajemen yang lebih transparan dan melibatkan karyawan dalam pengelolaan bisnis.

“The Great Game of Business® tidak hanya mengubah cara kerja perusahaan, tetapi juga mengubah cara berpikir dan bekerja sama di dalam organisasi,” tambahnya.

Dengan kunjungan ini, para pengusaha Indonesia diharapkan mampu membawa pulang pelajaran penting yang dapat diimplementasikan untuk mengembangkan bisnis di Indonesia, serta membangun budaya kerja yang lebih inklusif dan berorientasi pada pertumbuhan jangka panjang. (jlo/jpnn)