Close Banner Apps JPNN.com
JPNN.com App
Aplikasi Berita Terbaru dan Terpopuler
Dapatkan di Play Store atau Apps Store
Download Apps JPNN.com

Menaker Ajak Perusahaan Tingkatkan Investasi SDM

Rabu, 30 Mei 2018 – 19:10 WIB
Menaker Ajak Perusahaan Tingkatkan Investasi SDM - JPNN.COM
Menaker . Hanif Dhakiri menyerahkan penghargaan kepada 63 perusahaan dalam acara Indonesia Human Capital Award IV 2018. Foto: Istimewa

jpnn.com - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) M. Hanif Dhakiri menyerahkan penghargaan kepada 63 perusahaan dalam acara Indonesia Human Capital Award IV 2018.

Pada kesempatan tersebut, Menaker mengajak perusahaan untuk meningkatkan investasi SDM dan membangun ekosistem yang responsif terhadap perubahan.

"Kita harus punya ekosistem yang responsif terhadap perubahan. Yang bisa bertahan bukanlah yang paling kuat dan hebat, tetapi yang paling responsif," kata Menaker Hanif saat memberikan sambutan pada acara Indonesia Human Capital Award IV 2018, Rabu (30/5).

Oleh karena itu, lanjut Menaker, pemerintah terus mengajak kalangan dunia industri untuk memberikan transformasi sumber daya manusia yang berbasis pengetahuan.

“Jadi human resources yang basisnya benar-benar ada inovasi dan pengetahuan karena ekonomi kita juga sudah bertransformasi dari ekonomi industri menjadi ekonomi yang berbasis pengetahuan,” ucap Menaker.

"Saya percaya eksistensi dan tingkat kompetensi perusahaan akan semakin baik jika investasi SDM nya baik," lanjutnya.

Dikatakan Hanif, investasi SDM justru yang harus diutamakan di tengah situasi perubahan ekosistem persaingan yang semakin ketat dan sekaligus juga tantangan perubahan teknologi informasi yang begitu cepat dan masif.

"Selama ini saya melihat isu SDM tidak dijadikan sebagai isu sentral, baru tahun sekarang dan akan datang kita melihat SDM sebagai isu yang menjadi prioritas," tutur Hanif.

Menaker mengajak perusahaan untuk meningkatkan investasi SDM dan membangun ekosistem yang responsif terhadap perubahan.

Silakan baca konten menarik lainnya dari JPNN.com di Google News

X Close