Mengenal Aris Akbar, CEO Ocistok yang Ajak Anak Muda Dongkrak Performa Perusahaan

Aris juga menerapkan program “OSTAR Academy Program” yang mana Ocistok mengajak anak-anak muda yang masih kuliah untuk merasakan pengalaman magang dan bekerja.

Program itu nantinya menjadi cara perusahaan untuk menyaring talenta-talenta yang bagus dan mampu mengembangkan perusahaan.

Berbeda dengan program magang pada umumnya, OSTAR Academy, melatih para talenta muda untuk mengasah analytical thinking mereka dengan ikut serta dalam program “open innovation day”.

“Open inovation day adalah program studi kasus. Setiap divisi akan diberikan salah satu masalah dan mereka diwajibkan untuk menjawab masalah tersebut dengan cara yang kreatif dan inovatif," ujar Aris dalam siaran persnya.

Aris menyebut anak muda memiliki ide serta pandamhan yang out of the box dalam hal creative thinking.

“Sebagai seorang marketer sekaligus CEO, itu harus punya daya saing yang kuat dalam hal mempromosikan suatu bisnis agar stay relevant and competitive di tengah persaingan pasar yang besar apalagi di pasar yang dikendalikan teknologi,” kata dia. (cuy/jpnn)