Peruri & PTPN II Bagikan Pengalaman Kerja lewat Srikandi BUMN Goes To Campus

“Sejauh ini Peruri memiliki jumlah best talent wanita sebanyak 44 persen dalam posisi Kepala Divisi dan 29 persen untuk posisi Kepala Departemen,” terang Winarsih.

Selain itu, untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, Peruri juga telah menerapkan Respectful Workplace Policy untuk mencegah adanya diskriminasi, kekerasan, pelecehan di lingkungan kerja.

Winarsih berharap mahasiswa USU termotivasi dan memiliki keinginan untuk melanjutkan karir di BUMN.

Direktur PTPN II selaku anak usaha Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) Irwan Perangin-Angin mengatakan pihaknya mengembangkan sumber energi terbarukan dan memiliki dua unit PLTBG (Biogas) di Pabrik Kelapa Sawit PM dan KWS yang dioperasikan sejak Januari 2020.

“Kami mengajak seluruh insan USU untuk bergabung dengan BUMN untuk membangun bumi tercinta Indonesia serta menggunakan produk dalam negeri. Kita harus membawa nama Indonesia Go Global dan agar ke depannya talent mahasiswa bisa menjadi pemimpin di Indonesia” ucap Irwan.

Seiring peningkatan produktivitas dari PT Perkebunan Nusantara III (Persero) yang telah menorehkan sejarah atas capaian kinerja keuangan yang sangat membanggakan.

Perusahaan Induk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang perkebunan ini mampu membukukan laba konsolidasi sebesar Rp 4,64 triliun pada 2021 yang kemudian meningkat menjadi Rp 6,02 triliun pada 2022 dan menjadi Perusahaan BUMN di urutan ke-5 dalam pencapaian laba terbesar sepanjang sejarah PTPN.

Peningkatan ini membuktikan bahwa upaya transformasi PTPN berhasil memberikan dampak positif pada kinerja keuangan PTPN Group pada tahun 2021 dan 2022.