Selamat, Kemnaker Raih Predikat Sangat Baik dari KASN

"Jadi, ada pembekalan dari administrasi jadi fungsional," tuturnya.

Anwar berharap, capaian tersebut memberi motivasi bagi jajarannya untuk terus bekerja lebih baik lagi.

Selain itu, sesuai arahan Menaker Ida Fauziyah, pihaknya bertekad untuk terus membenahi dan fokus kepada sistem informasi E-performance.

"Upaya yang kami lakukan dalam mencapai skor penerapan sistem merit, pada dasarnya sebagai alat untuk menjamin tata kelola SDM sesuai sistem merit, berbasis amanat UU 5 Tahun 2014," ungkap Anwar. (mrk/jpnn)