Yohana Anggraini, Generasi Kedua yang Pertahankan Kesuksesan Ayah

Sebagai manusia biasa, Yohana pun kerap disinggahi rasa jenuh. tersebut, biasanya iamengi sembari mencari ilmu
"Dunia sedang berlomba-lomba meningkatkan kualitas pekerjaan maka saya pun harus terus belajar," tuturnya.

Apalagi, saat ini juga banyak perusahaan logistik luar negeri yang masuk ke Indonesia. Dari Jepang, Tiongkok, Malaysia, dan sebagainya. Jika tidak menyeimbangkan, maka akan kalah persaingan. Untuk itu, Yohana juga banyak belajar dari kegigihan sang ayah.

"Mau tidak mau harus punya sesuatu yang berbeda. Mungkin kedepannya saya akan bikin one stop logistics solution," katanya.

Keinginan belajar yang dimiliki Yohana berhasil membawa perusahaan ini tumbuh. Meskipun bisnis ini juga lebih terkesan sebagai pekerjaan pria, namun Yohana membuktikan bahwa dirinya meskipun seorang perempuan bisa memimpin perusahaan ini dengan baik. 

Yohana menginginkan, costumer yang sudah membayar mahal bisa mendapatkan kepuasan setimpal dengan pelayanan PT CHAS atau bahkan melebihi ekspektasi yang diharapkan.

Sekarang jumlah karyawan yang dimilikinya kurang lebih ada 1000 karyawan. PT CHAS pun telah tersebar di berbagai kota mulai dari Cirebon, Jakarta, Jambi, Prabumulih, Balikpapan, dan Pekanbaru. 

Yohana menganalogikan PT CHAS sama seperti BCA yang terus berinovasi dalam memberikan kenyamanan dan kemudahan bagi nasabahnya. "Dengan memakai jasa ini, orang bisa tidur nyenyak," harapnya.

Berbagai fasilitas yang dimiliki BCA juga dirasakan Yohana sehingga membuat dirinya nyaman bertransaksi. Mulai dari mobile banking, internet banking, ATM 24 jam, dan sebagainya. Apalagi, BCA juga dikenal sebagai rekening yang pasti dimiliki oleh setiap pebisnis.