jpnn.com, JAKARTA - Sekjen Kementerian ATR/BPN Himawan Arief Sugoto menyampaikan mewujudkan ASN yang profesional merupakan salah satu rencana strategis (renstra) yang hendak dicapai.
Karena itu, Himawan mengaku berbagai upaya dan inovasi dilakukan dalam pengembangan organisasi.
BACA JUGA: Junimart Girsang Menilai Carut-Marut Pertanahan Bukti Menteri ATR/BPN Gagal
"Sesuai dengan renstra terdapat tujuh strategic goals untuk mencapai standar dunia dan tepercaya," kata Himawan saat memberikan pengarahan dan membuka Rapat Kerja Teknis Biro Organisasi dan Kepegawaian di Mercure Hotel Ancol, Jakarta, Kamis (4/11).
Menurut Himawan, hal ini sejalan dengan pencanangan core value Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif atau dikenal dengan BerAKHLAK.
BACA JUGA: Terbukti Menyimpang, 125 Pegawai Kementerian ATR/BPN Dihukum
"Presiden ingin kita lebih membangun etos kerja. Moral kita sebagai seorang yang profesional harus memiliki akhlak yang baik sehingga tercermin dan menjadi karakter bangsa karena kita bagian dari warga negara," paparnya.
Dia juga menjelaskan cara mengelola SDM di Kementerian ATR/BPN.
BACA JUGA: Warning dari Kementerian ATR/BPN Soal Oknum PPAT Terlibat Kasus Mafia Tanah
"Kami harus melayani semua pihak, karena kami bekerja di institusi yang sifatnya melayani masyarakat. Dengan begitu, akan tercipta kepercayaan masyarakat," jelas Himawan.
Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian ATR/BPN dalam laporannya berharap rakernis tersebut dapat memberikan pemahaman kepada seluruh jajaran untuk bisa memahami kebijakan tentang pengelolaan SDM dan pengembangan organisasi.
"Karena dalam mengelola SDM tidak bisa dilakukan oleh satu unit kerja, tapi seluruh unit harus concern membangun SDM bersama komitmen pimpinan supaya lompatannya lebih baik lagi," ujar Deni. (mcr18/jpnn)
Yuk, Simak Juga Video ini!
Redaktur : Sutresno Wahyudi
Reporter : Sutresno Wahyudi, Tim Redaksi