BANJARNEGARA – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banjarnegara Provinsi Jawa Tengah akan memberlakukan tegas bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang terbukti melanggar jam kerjaMereka bakal terkena sanksi hukuman disiplin
BACA JUGA: Kapal Pengangkut Terbakar, Suplai BBM Terganggu
Menurut Sekretaris Daerah (Sekda) Banjarnegara, Drs Fahrudin Slamet Susiadi, dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS, secara tegas dinyatakan bahwa Disiplin PNS adalah kesanggupan PNS untuk menaati kewajiban dan menghindarkan larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan atau peraturan kedinasan"Bagi yang melanggar ketentuan dan aturan jam kerja, akan terkena sanksi hukuman disiplin,” katanya
BACA JUGA: Lagi, Dua Korban Tembak Dirujuk
Dia menjelaskan, pelanggaran jam kerja akan diakumulasiBACA JUGA: Kobar Aman, Pelantikan Lancar
Akumulasi 10 hari kerja berupa teguran tertulis, dan akumulasi 15 hari kerja berupa pernyataan tidak puas secara tertulis.Bagi yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang sah selama 16-20 hari kerja, dijatuhi sanksi berupa penundaan kenaikan gaji berkalaTidak masuk kerja 21-25 hari berupa penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahunSedangkan hukuman penurunaan pangkat setingkat lebih rendah apabila tidak masuk selama 26-30 hari.
Selanjutnya, bagi yang tidak masuk kerja selama 31-35 hari dikenai sanksi penurunaan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 tahunTidak masuk selama 36-40 hari, akan diturunkan jabatannya setingkat lebih rendahPembebasan pekerjaan dikenakan apabila tidak masuk kerja selama 41-45 hari“Khusus PNS yang tidak masuk kerja selama 46 hari kerja atau lebih, akan diberhentikan dengan tidak hormat atau dipecat,” pungkasnya(ap6/din)
BACA ARTIKEL LAINNYA... Hatta: Cabut Izin Usaha Tak Perlu Izin Pusat
Redaktur : Tim Redaksi